日本互聯(lián)網(wǎng)公司巡禮15 - APP矩陣 NGA

時(shí)間：2023-06-17 03:15:01 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

時(shí)間：2023-06-17 03:15:01 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

日本互聯(lián)網(wǎng)公司巡禮15 - APP矩陣 NGA：NGA 是一家由華人創(chuàng)辦的初創(chuàng)公司，僅成立2個(gè)月就獲得了5000萬日元天使輪融資，近期倍受矚目。我們有幸采訪到了創(chuàng)始人王沁，帶來第一手資料。


NGA 成立于2021年5月，是由創(chuàng)建了文娛出口品牌 http://JCCD.com 與AI平臺(tái) http://AiBank.jp的華人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)所創(chuàng)立的開發(fā)&運(yùn)營APP的新品牌。成立僅2個(gè)月就獲得了日本9位一流企業(yè)家的天使輪融資。從今年開始將陸續(xù)上線多款A(yù)PP，結(jié)合中國成熟高效的開發(fā)&設(shè)計(jì)以及日本優(yōu)秀的產(chǎn)品&運(yùn)營，布局寵物、HR、健康、教育、生活等領(lǐng)域。NGA 是 Next Generation Applications 的縮寫，旨在打造日本NO.1移動(dòng) APP 開發(fā)運(yùn)營商。

NGA的創(chuàng)始人王沁畢業(yè)于慶應(yīng)義塾大學(xué)商學(xué)部，來日本11年，創(chuàng)業(yè)10年。曾在Recruit集團(tuán)商務(wù)部任職5年，負(fù)責(zé)中日間合作談判和創(chuàng)新事業(yè)。創(chuàng)始人王沁是一位態(tài)度謙和，同時(shí)新穎、靈活、有趣的實(shí)干派人士。原本的技術(shù)背景讓他能夠理解技術(shù)的實(shí)現(xiàn)難度，10年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)也讓他有了事業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目光和靜心做事的耐性。在采訪中創(chuàng)始人王沁也提到自己很享受大家一起來做一件有趣的事情的過程，開發(fā)一款A(yù)PP并最終能為社會(huì)帶來正向的貢獻(xiàn)就是這樣有趣的事情。他自己也在致力于打造這樣一個(gè)環(huán)境，讓想去做一些突破的，想做一些成功的產(chǎn)品，想去挑戰(zhàn)的人獲得豐厚的回報(bào)。

NGA 團(tuán)隊(duì)曾成功打造了日本最大的面向海外的二次元內(nèi)容出口平臺(tái) http://JCCD.com，業(yè)務(wù)內(nèi)容覆蓋美術(shù)，音樂，聲優(yōu)，劇本，2D動(dòng)畫，3DCG視頻，IP授權(quán)等領(lǐng)域。與騰訊，阿里巴巴，盛大，巨人，網(wǎng)易，字節(jié)等文化內(nèi)容企業(yè)都有合作。最近也與日本政府經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省合作在杭州ChinaJoy展出了【日本館】。同時(shí)，原班人馬又打造了名叫AiBank的AI平臺(tái)，簽約了曠視，科大訊飛等AI解決方案出口至日本，合作商包含了日本最大的電器零售連鎖 BIC CAMERA，日本最大網(wǎng)紅公司 UUUM，NTT 等公司與政府機(jī)構(gòu)。同時(shí)也開始自研開發(fā)，獲得了鼻紋識(shí)別技術(shù)等專利。

NGA 團(tuán)隊(duì)在2年半前開始布局移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。耗時(shí)2年調(diào)研了當(dāng)今中國上百款A(yù)PP，籌備并出版了圖書《中國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)圖鑒》，并在《日本東洋經(jīng)濟(jì)》，《日本經(jīng)濟(jì)新聞Top Leader》等日本頂級媒體開設(shè)專欄，并一度獲得了日本暢銷書綜合排名第一。隨后今年5月成立了NGA日本法人，7月就完成了日本字節(jié)跳動(dòng)前副社長、日本最大網(wǎng)紅公司 UUUM 社長、軟銀-雅虎日本執(zhí)行董事等9位日本一流企業(yè)家的天使輪投資。據(jù)王沁介紹，該輪融資找到了許多潛在的合作伙伴，天使輪投資團(tuán)隊(duì)很強(qiáng)，有字節(jié)系軟銀系等， 希望借助他們的市場營銷能力為之后產(chǎn)品拓展鋪平道路。

日本地區(qū)智能機(jī)普及率高、用戶付費(fèi)意愿強(qiáng)，在手游方面已經(jīng)有不少成功出海日本的中國系產(chǎn)品，然而在生活消費(fèi)領(lǐng)域的APP依然十分欠缺。NGA 目前在并行開發(fā)多款產(chǎn)品，旨在彌補(bǔ)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)生活消費(fèi)領(lǐng)域的空缺，開發(fā)采用通用模塊化構(gòu)架，在 APP 穩(wěn)定可靠、精美設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)功能上著重發(fā)力。

01. 公司文化

目前，NGA的團(tuán)隊(duì)成員多來自于早稻田大學(xué)，杭州交通大學(xué)，東京大學(xué)，明治大學(xué)等頂尖院校。平均年齡30歲，管理職女性比率大于50%，成員曾任職于PayPal、蘋果、阿里巴巴、Recruit 集團(tuán)、埃森哲、普華永道等企業(yè)。也期待更多擁有開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與背景，熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，有志向?qū)⒅袊囊苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)模式出海至日本的伙伴加入。公司也愿意招聘并培養(yǎng)新卒，只要能力足夠。比如今年4月份新入社的PM，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目需求和項(xiàng)目推進(jìn)，工作成績出色。

4位核心人員都有商業(yè)背景，商學(xué)院畢業(yè)。做決定時(shí)大家都理性討論，就事論事。團(tuán)隊(duì)內(nèi)沒有出現(xiàn)因意見分歧而爭執(zhí)的情況。或許商科背景的人在一起會(huì)更理性地分析從而做決策和實(shí)際推進(jìn)吧。

NGA團(tuán)隊(duì)的整體氛圍輕松愉快，注重溝通，每個(gè)員工都有自己熱愛的興趣，公司也非常鼓勵(lì)大家交流各自感興趣以及擅長的領(lǐng)域，互相學(xué)習(xí)，在工作中發(fā)揮個(gè)性，創(chuàng)造出與眾不同的產(chǎn)品。

目前成員以中國人為主，工作語言為中文。大家來自五湖四海，午飯時(shí)間經(jīng)常交流各自城市的故事（公司提供午餐，晚上如果加班也提供晚餐）。

02. 職級與工資體系

公司剛剛成立2個(gè)多月，目前人數(shù)較少，還沒最終確定職級和工資體系。目前在討論一套類似游戲中常用的升級制度：職位（Position）和職級（Grade）分離，職位影響職級增速，不定期的榮譽(yù)作為經(jīng)驗(yàn)值加成，最終職級與薪資掛鉤的獨(dú)特體系。

薪資組成中現(xiàn)金部分可以 match 日本市場價(jià)，也會(huì)參考國內(nèi)的市場行情給與符合能力水準(zhǔn)的待遇?，F(xiàn)金之外可以授予有競爭力的期權(quán)，團(tuán)隊(duì)對標(biāo)的是日本版的騰訊，有非常廣闊的想象空間，上市后有財(cái)務(wù)自由的機(jī)會(huì)。

03. 技術(shù)棧

雖然僅僅成立2個(gè)月，但是已經(jīng)有了成體系的技術(shù)棧。NGA 的目標(biāo)是在不同的商業(yè)領(lǐng)域布局 APP“矩陣”。對于技術(shù)的要求，首先是“快”：這里的快并不是通過996加班去堆砌代碼，相反日本整體相對中國的商業(yè)環(huán)境允許大家腳步放慢一點(diǎn)。但戰(zhàn)略上長期目標(biāo)是要能夠簡單組裝各類產(chǎn)品模塊，用少量的代碼迅速開發(fā)出新的 APP ，減少重復(fù)的工作。比如 NGA 的疫苗 APP 就只在1周之內(nèi)就完成第一版上線。前端方面需要對模塊做高度抽象和封裝，做到靈活高復(fù)用。后端需要有高擴(kuò)展性架構(gòu)和 API 以適應(yīng)不同業(yè)務(wù)需求。此外還需要健壯的 infra 以及 CI/CD 來支持快速迭代。所以技術(shù)團(tuán)隊(duì)并不是一味追求早期的快速交付，更希望在工程上能盡可能精雕細(xì)琢， do things right，提高以后的開發(fā)效率。這聽起來似乎并不是什么新潮的技術(shù)，但在實(shí)際開發(fā)過程中，小到代碼風(fēng)格、品味，大到接口設(shè)計(jì)、架構(gòu)，都需要優(yōu)秀的工程師們?nèi)グ芽亍?br>
目前使用的技術(shù)中，APP端主要的技術(shù)棧是 Flutter，ReactNative等跨平臺(tái)框架。web后端主要使用阿里開源的 NodeJS 企業(yè)級框架 EggJS。Infra 在云上，使用docker 和 k8s 等業(yè)界標(biāo)配。當(dāng)然公司內(nèi)部的技術(shù)棧不是一成不變的, 需要適應(yīng)技術(shù)的發(fā)展和業(yè)務(wù)的需求。如何選擇合適的技術(shù)去幫助 NGA 在豐富的產(chǎn)品線里“快速” 迭代，也是有一定挑戰(zhàn)性的。

目前技術(shù)團(tuán)隊(duì)全是中國籍工程師，平時(shí)用中文溝通，允許全世界任何地點(diǎn)的不限時(shí)在線辦公，接受兼職。由國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)的成員帶隊(duì)開發(fā)，并給 junior 的成員提供一些技術(shù)指導(dǎo)。這次融資后 NGA 希望也在日本組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)，使之更熟悉日本的商業(yè)環(huán)境和文化。以后還會(huì)不定期地在公司舉辦 Hackathon，tech talk 等等，連接在日的華人朋友們。公司也支持內(nèi)部產(chǎn)品孵化，鼓勵(lì)個(gè)性和想法，有想做的項(xiàng)目可以內(nèi)部提出，采用后會(huì)給予人才資金和用戶流量扶持。

04. 面試

NGA 剛拿到第一輪融資，正是招兵買馬的時(shí)候。對于有能力有信心、有創(chuàng)業(yè)冒險(xiǎn)精神，希望獲得早期財(cái)務(wù)自由機(jī)會(huì)的候選人來說，NGA 是不錯(cuò)的選擇。對學(xué)歷背景沒有硬性要求，主要能力夠硬就行。最開始試用的時(shí)候也可以選擇以兼職的形式參與，覺得喜歡了再來。團(tuán)隊(duì)也愿意招收新卒，招收新人進(jìn)來培養(yǎng)。計(jì)劃短期內(nèi)招各類職位10人，下一輪融資后再擴(kuò)充到 30 - 50人。

面試主要考察實(shí)戰(zhàn)能力，會(huì)給一題回家作業(yè)。一般2-5h的工作量。做完以后由面試官評審，還不錯(cuò)的話就可以進(jìn)來實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期平均兩個(gè)月，優(yōu)秀的話1個(gè)月可以錄取，最大可延長到3個(gè)月。這對雙方來說都是比較低風(fēng)險(xiǎn)的選擇。試用期間有薪資但應(yīng)該沒有全職那么多，壓力也沒有那么大，主要是一個(gè)熟悉磨合的過程，如果雙方對兼職工作都比較滿意，可以簽約正式入職。

05. Work-life Balance，其他福利

工作時(shí)間采取彈性工作制，大家一般集中在10點(diǎn)-19點(diǎn)辦公?；緵]有加班，如果趕 deadline 需要加班的話也可以調(diào)休。

公司的辦公室有兩處。一處位于東京中心CBD的東京虎門Hills Business Tower，地鐵直通。環(huán)境優(yōu)美，會(huì)議室，健身房，游戲房都配有最新設(shè)備。

目前在疫情環(huán)境下，公司支持世界范圍的遠(yuǎn)程在線辦公，根據(jù)開發(fā)和產(chǎn)品的需要也可以在公司辦公。如果國內(nèi)工程師想來日本工作的，公司也可以辦理簽證。

另一處則位于秋葉原，LOFT的環(huán)境能讓大家更輕松快樂的一起工作和交流，也可以在午餐時(shí)間進(jìn)行烤肉，火鍋派對等。樓下則是覆蓋5個(gè)樓層的超豪華健身房（員工免費(fèi)）。

假期：

10天以上的帶薪年假，年末年始假，甚至春節(jié)也可以調(diào)休

團(tuán)建：

公司員工熱愛籃球 ，跳舞 ，滑雪? 等運(yùn)動(dòng)，定期團(tuán)體旅游，疫情結(jié)束后也有定期海外團(tuán)體游的計(jì)劃。

除移動(dòng)端開發(fā)工程師、UI設(shè)計(jì)師等職位外，NGA 也歡迎在日本有企劃、運(yùn)營、人事、PR、財(cái)務(wù)、營業(yè)等經(jīng)驗(yàn)的小伙伴加入，如果身邊有感興趣的小伙伴也可以組隊(duì)投遞簡歷。

所有職位的工作地點(diǎn)以及全職兼職形式可根據(jù)目前所在的城市，以及就業(yè)情況商量，靈活度高，容易平衡工作與生活。

詳細(xì)職位請見：

https://nga-x.com/recruit/

簡歷發(fā)送至：

hr@nga-x.com

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