互聯(lián)網(wǎng)揭秘|平均一個月買10家公司，BAT神秘的投資部門都在干啥？
時間：2023-06-19 04:54:02 | 來源：網(wǎng)站運營
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互聯(lián)網(wǎng)揭秘|平均一個月買10家公司，BAT神秘的投資部門都在干啥？：近幾年，一個神秘的崗位出現(xiàn)，
擠掉了PEVC坐上了鄙視鏈頂端只招收名校最優(yōu)秀的學生，BAT每年校招人數(shù)
加起來不超過10人！這就是互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略投資部，不論是美團收購摩拜，還是餓了么與百度外賣合并，背后都離不開他們的身影，
Uni醬這次請到了京東戰(zhàn)略投資部大咖，為大家揭開互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略投資的神秘面紗！【本文章推薦實習信息——滴滴禮橙專車產(chǎn)品與體驗運營團隊-產(chǎn)品與數(shù)據(jù)運營實習生】崗位信息在文末哦~歡迎關(guān)注，感謝點贊評論。
職業(yè)規(guī)劃/實習/內(nèi)推/簡歷/面試/秋招/春招 ……任何個人規(guī)劃&求職問題都可以來找UniCareer咨詢：1.講座詳情
講座嘉賓
講座大綱
- 互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略投資部是做什么的？和傳統(tǒng)PEVC有什么區(qū)別？
- 在互聯(lián)網(wǎng)大廠做戰(zhàn)略投資是什么體驗？
- 互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略投資部招不招應(yīng)屆生？
- 互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略投資部的職業(yè)規(guī)劃及晉升方向
- 想進互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略投資，有哪些途徑/如何準備？
2.中國互聯(lián)網(wǎng)的投資版圖
近幾年來的并購、收購案例中，
背后都能看到騰訊、阿里的身影。騰訊和阿里巴巴在中國國內(nèi)市場的觸角范圍，甚至使美國的大型科技集團相形見絀。麥肯錫(McKinsey)的數(shù)據(jù)顯示，美國大型科技集團在其國內(nèi)市場風險投資總流量中的占比不足5%，
而阿里巴巴和騰訊在中國內(nèi)地風投流量中的占比達到40%-50%。騰訊阿里靠著投資并購買下半個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，緊隨其后，TMD（今日頭條、美團點評、滴滴出行）三只小巨頭也在悄悄推進著自身的戰(zhàn)略投資。
三家公司在2014年前后開始戰(zhàn)略投資布局，
迄今為止累計投資139家企業(yè)，其中美團出手最多，三年時間將64家公司納入麾下，頭條投資52家，滴滴投資23家。
目前，中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，已經(jīng)基本被BAT和TMD所壟斷，而真正讓他們成為一個時代名詞的，是6家公司以各自的支點為基礎(chǔ)，成功實施了平臺化和生態(tài)化，完全主導(dǎo)了中國互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新和商業(yè)化，
這種平臺化和生態(tài)化，大多是通過投資完成。職業(yè)規(guī)劃/實習/內(nèi)推/簡歷/面試/秋招/春招 ……任何個人規(guī)劃&求職問題都可以來找UniCareer咨詢：3.互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略投資部是做什么的？
以騰訊為例：分為戰(zhàn)略部和投資部兩個部門。
[
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一般分為戰(zhàn)略部（類似咨詢）和戰(zhàn)投部（類似PEVC），應(yīng)屆生進入戰(zhàn)投部的難度高于進入戰(zhàn)略部。]
01.戰(zhàn)略部：互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部的管理咨詢。
招人注重MBB背景，面試包含case interview，接受entry level，參與校招。要去互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略部，
就要練好case interview，能有MBB的實習背景最好，一般能拿到麥肯錫的人也能拿到騰訊戰(zhàn)略部的。
02.投資部：曾有人在本站提問：想要進入騰訊并購?fù)顿Y部，需要哪些條件？
這個部門被稱作是互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部的的VC/PE。
招人注重經(jīng)驗，需要 experienced/ senior。
有VC/PE從業(yè)經(jīng)驗的更佳。幾乎不接收entry level，不參加校招除非特別缺人。
少數(shù)校招職位極其重視背景（清北復(fù)交/海外名校海歸），要求金融背景，并對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有所涉獵（越多越好）。從準備來說，要去互聯(lián)網(wǎng)公司投資部，
就得先有能去投行或VC/PE的能力或?qū)嵙暠尘啊?/b>
戰(zhàn)略投資部偏愛什么樣的候選人？
本站@Jade Cheung
https://www.zhihu.com/question/24137630/answer/273762563
在TMD其中一家戰(zhàn)投工作，招人的預(yù)期應(yīng)該和BAT差不離，最近在篩校招簡歷和社招校招面試，可供參考。
1. 關(guān)于經(jīng)歷（一般篩簡歷的時候考量）
- MBB PTA+PE/VC deal experience preferred，最好是兩類實習都嘗試過，主要是因為分析問題的角度比較像，也能有一定的hard skill打底（記筆記、數(shù)據(jù)分析和畫deck）
- Corporate finance相關(guān)經(jīng)歷是個plus，可以是實習/教育/比賽，因為有時需要做/讀model，或者配合財務(wù)同事reporting
- 互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)歷是個plus，可以是創(chuàng)業(yè)/課外活動/實習/博客等，畢竟咱是個互聯(lián)網(wǎng)公司一般篩簡歷優(yōu)先看1.1，如果1.2和1.3也中了，趕快發(fā)起面試。學校/專業(yè)/學歷/成績，我自己篩的時候一般最后再多看一眼，不過能滿足1.1的話，基本上其他公司也都篩選過一遍了。
2. 關(guān)于性格/個人特點（一般面試的時候考量）
- 性格友善，容易合作。因為需要多方協(xié)調(diào)、跨部門跨公司溝通的工作很多。個人覺得和VC相比，戰(zhàn)投更強調(diào)團隊協(xié)作，作為一個集體出成果。個人風格太犀利不一定好，但在VC反而有利于塑造個人品牌。
- 愛思考，愛獨立思考，最好無時無刻不在思考。
- 強烈的好奇心，任何話題都可以一直往下鉆，熱愛研究。
- 對自己高要求，自我驅(qū)動。個人覺得和咨詢相比，沒有很細的work stream拆解和qc過程，一個大項目需要自己（有時是一個人）把控進度和質(zhì)量。具體面試形式，不同同事可能有區(qū)別，我們是打分制，過程只是為了輔助輸出那個分數(shù)。個人比較喜歡帶估值分析的case interview，討論起來有意思，也能看出很多東西。如果感覺是個很好相處，很享受和ta一起討論問題的同學，是一個大大的plus，趕快發(fā)起下一輪和老板的面試。
以上僅適用于校招，社招基本是MBB/BB IBD/top PEVC/top FA，也有BI部門同事轉(zhuǎn)崗，但工作三年以內(nèi)的話，和校招的要求維度相似、標準提高。個人其實覺得，實習留用比直接校招風險更小，對雙方而言都是。
另外，如果簡歷突出了finance backgroud卻不了解dcf細節(jié)，突出了internet background卻不了解network effect，面試可能會直接掛哦；
如果實習過的PE/VC/FA有認識的人，會做reference check，口碑不好可能也直接掛哦。
3. 薪水和晉升（等發(fā)offer之后和HR聊）
我司的話，基本和RD special offer一個水準（實際上，我們共享一套HR和職級薪酬體系）。不過，互聯(lián)網(wǎng)公司主力RD的工資和consulting也差不多，當然和IBD HK office還是有相當差距的。另外，corporate的差旅水準和報銷政策，普遍比professional service要差，都是華住會/首旅如家APP月活?？隙ú皇且环輋ancy的工作，支撐你的是熱情，不是待遇.....
職業(yè)規(guī)劃/實習/內(nèi)推/簡歷/面試/秋招/春招 ……
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希望1月11后盡快入職~
【崗位職責】
1. 整理與分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，輸出數(shù)據(jù)日報與業(yè)務(wù)洞察
2. 從龐大的數(shù)據(jù)中主動發(fā)現(xiàn)問題并輸出優(yōu)化方案
3. 參與內(nèi)部重點項目，梳理項目業(yè)務(wù)邏輯，優(yōu)化運營策略
4. 關(guān)注出行行業(yè)線上線下優(yōu)秀實踐，深度挖掘用戶需求，完成其他日常性協(xié)助工作
【任職要求】
1. 細心認真，對工作有責任心（重要!!）
2. 邏輯清晰，熟練使用Excel/sql等數(shù)據(jù)分析工具
3. 學習能力及抗壓能力強，能獨立解決問題優(yōu)先，具有良好的溝通能力
4. 實習期至少3個月以上，6個月優(yōu)先
【工作地點】
滴滴新橙海大廈
【你將獲得】
1. 實習工資160-260元/天
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【簡歷投遞郵箱】
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