哪些互聯(lián)網(wǎng)公司有背景調(diào)查？
時間：2023-06-19 10:36:01 | 來源：網(wǎng)站運營
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哪些互聯(lián)網(wǎng)公司有背景調(diào)查？： 互聯(lián)網(wǎng)是當(dāng)下最為流行的職業(yè)，從業(yè)人員大多有著較高的薪水待遇，提供的福利和保障十分全面。因此不少求職者都希望能夠去互聯(lián)網(wǎng)公司工作，那么哪些互聯(lián)網(wǎng)公司有背景調(diào)查呢？都會調(diào)查什么。
比較知名的大型互聯(lián)網(wǎng)公司都會對新入職員工進(jìn)行背景調(diào)查，比如大家熟知的阿里，京東，網(wǎng)易，百度等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，在入職之前都會要求提供授權(quán)背調(diào)的同意書，同時也會在面試的時候詢問求職者相關(guān)的問題，作為后續(xù)進(jìn)行背調(diào)的依據(jù)。
1. 互聯(lián)網(wǎng)公司通常是委托第三方背調(diào)公司進(jìn)行調(diào)查，比如i背調(diào)等機(jī)構(gòu)將會首先通過線上的方式核實候選人的基礎(chǔ)信息，包括身份信息是否真實，學(xué)歷背景是否真實，是否有犯罪記錄金融違規(guī)記錄等社會不良信息。
2. 第三方背調(diào)公司還會核實候選人的工作經(jīng)歷，將會根據(jù)候選人提供的簡歷信息，逐一核實了解候選人在前單位的工作時間，離職原因，以及是否有競業(yè)協(xié)議。
3. 第三方背調(diào)公司也會調(diào)查候選人的工作表現(xiàn)，將會安排與證明人進(jìn)行訪談，了解候選人的工作能力，工作績，效以及和團(tuán)隊相處的情況，多維度的判斷候選人能力上是否勝任應(yīng)聘的崗位。
哪些互聯(lián)網(wǎng)公司有背景調(diào)查，互聯(lián)網(wǎng)公司相對來說比較有活力，更容易接收到國外的先進(jìn)理念，因此大部分公司都會進(jìn)行入職背調(diào)。了解候選人是否滿足招聘要求，同時也是為了能夠找到真正適合崗位的人才。
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