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有限責(zé)任公司章程自治的范圍、效力及設(shè)計(jì)指引

時(shí)間:2023-06-19 12:00:02 | 來源:網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

時(shí)間:2023-06-19 12:00:02 來源:網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

有限責(zé)任公司章程自治的范圍、效力及設(shè)計(jì)指引: 圖片來自網(wǎng)絡(luò)

大家好,我是耳東生律師!

前不久,一位朋友給我打電話,咨詢的問題是公司章程在持股比例、表決權(quán)比例及分紅比例方面能否自行進(jìn)行約定?如果自行約定,是否具有法律效力?

這里面主要涉及有限責(zé)任公司章程的自治問題,即實(shí)務(wù)中,章程“章定條款”的內(nèi)容范圍是什么?章定內(nèi)容是否具有法律約束力?章定條款在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)呢?

本期文章,我們就來聊一聊有限責(zé)任公司章程自治的范圍、效力及設(shè)計(jì)的思路,希望對(duì)您有所幫助。



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一、有限責(zé)任公司章程自治的法律規(guī)定梳理

公司法在強(qiáng)調(diào)公司作為具有獨(dú)立人格的主體時(shí),享有意思自治和行為自由,公司的私法性或任意性比較突出;當(dāng)公司法要求公司行為必須因社會(huì)利益而受到干預(yù)和限制,即公司他治時(shí),公司的公法性或強(qiáng)制性色彩較強(qiáng)?,F(xiàn)行《公司法》是如何設(shè)置公司自治空間的?我們須先行梳理下公司章程自治的法律依據(jù)有哪些:

1.公司經(jīng)營(yíng)范圍的章程自治

《公司法》第十二條規(guī)定:“公司的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規(guī)定,并依法登記。公司可以修改公司章程,改變經(jīng)營(yíng)范圍,但是應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。”

2.法定代表人的章程自治

《公司法》第十三條規(guī)定:“公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任,并依法登記。公司法定代表人變更,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記?!?br>
3.對(duì)外投資與擔(dān)保的章程自治

《公司法》第十六條規(guī)定:“公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保,依照公司章程的規(guī)定,由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議;公司章程對(duì)投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的,不得超過規(guī)定的限額。......”

4.分紅權(quán)與優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)的章程自治

《公司法》第三十四條規(guī)定:“股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí),股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外?!?br>
5.股東會(huì)職權(quán)的章程自治

《公司法》第三十七條規(guī)定:“股東會(huì)行使下列職權(quán):(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;(二)選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;......(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)?!?br>
6.股東會(huì)會(huì)議通知與記錄的章程自治

《公司法》第四十一條規(guī)定:“召開股東會(huì)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日前通知全體股東;但是,公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。......”

7.股東表決權(quán)的章程自治

《公司法》第四十二條規(guī)定:“股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是,公司章程另有規(guī)定的除外。......”

8.股東會(huì)議事方式和表決程序的章程自治

《公司法》第四十三條規(guī)定:“股東會(huì)的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定。......”

9.董事會(huì)的組成的章程自治

《公司法》第四十四條規(guī)定:“......董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人,可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定?!?br>
10.董事任期的章程自治

《公司法》第四十五條規(guī)定:“董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿,連選可以連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選,或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。”

11.董事會(huì)(執(zhí)行董事)職權(quán)的章程自治

《公司法》第四十六條規(guī)定:“董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(一)召集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作;(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;......(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)?!?br>
《公司法》第五十條規(guī)定:“股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。”

12.董事會(huì)的議事方式和表決程序的章程自治

《公司法》第四十八條規(guī)定:“董事會(huì)的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定。”

13.經(jīng)理職權(quán)的章程自治

《公司法》第四十九條規(guī)定:“有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;......公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。”

14.監(jiān)事會(huì)的設(shè)立與組成的章程自治

《公司法》第五十一條規(guī)定:“有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生?!?br>
15.監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的職權(quán)的章程自治

《公司法》第五十三條規(guī)定:“監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):(一)檢查公司財(cái)務(wù);(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;......(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。”

16.監(jiān)事會(huì)議事方式與表決程序的章程自治

《公司法》第五十五條規(guī)定:“監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議,監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定。......”

17.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的章程自治

《公司法》第七十一條規(guī)定:“有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。

股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。

經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定?!?br>
18.股東資格繼承的章程自治

《公司法》第七十五條規(guī)定:“自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規(guī)定的除外?!?br>
19.聘用與解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的章程自治

《公司法》第一百六十九條規(guī)定:“公司聘用、解聘承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,依照公司章程的規(guī)定,由股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)決定。”

20.解散公司原因的章程自治

《公司法》第一百八十條規(guī)定:“公司因下列原因解散:(一)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);......(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散?!?br>
21.高級(jí)管理人員界定的章程自治

《公司法》第二百一十六條規(guī)定:“高級(jí)管理人員,是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員?!?br>


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二、有限責(zé)任公司章程自治的效力問題

(一)公司法強(qiáng)制性規(guī)定及其法理基礎(chǔ)

公司章程“章定”條款是否具有法律效力,取決于章定條款內(nèi)容是否違反了《公司法》的強(qiáng)制性規(guī)定。因此,欲解決公司章程的效力問題,首先應(yīng)知曉公司法規(guī)范中,哪些規(guī)范是強(qiáng)制性規(guī)范?

1.從帶有“必須”、“應(yīng)當(dāng)”、“不得”、“禁止”等強(qiáng)制性字眼來大致判斷某一公司法規(guī)范是否為強(qiáng)制性規(guī)范。

公司法中的“強(qiáng)制性規(guī)范”是個(gè)廣義概念,通常包括強(qiáng)制性規(guī)范和禁止性規(guī)范,前者是法律規(guī)定必須“為”,強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人的積極作為義務(wù),一般在法律中描述為:“必須......”或者“應(yīng)當(dāng)......”,如《公司法》第16條、25條等;后者是消極義務(wù)即不作為義務(wù),通常在法律中表述為“不得......”或者“禁止.......”,如《公司法》第27條等。

2.判斷法律規(guī)范是否屬于強(qiáng)制性規(guī)定,除了典型字眼外,還應(yīng)結(jié)合法條自身的意圖等法理基礎(chǔ)。

(1)當(dāng)章程規(guī)制的內(nèi)容涉及第三人利益、社會(huì)公共利益及國(guó)家利益時(shí),章程內(nèi)容應(yīng)選擇強(qiáng)制性規(guī)范;

(2)為了規(guī)制大股東濫用權(quán)利及內(nèi)部人控制公司,阻止公司內(nèi)部私人強(qiáng)制時(shí),章程應(yīng)考慮適用強(qiáng)制性規(guī)范;

(3)當(dāng)章程內(nèi)容涉及克服公司行為不良的外部性,如保護(hù)債權(quán)人利益、消費(fèi)者利益、職工利益等,可能需要強(qiáng)制性規(guī)范規(guī)制;

(4)公司為了實(shí)現(xiàn)公平、安全、秩序等價(jià)值目標(biāo)時(shí),應(yīng)更多考慮適用強(qiáng)制性規(guī)范。

(二)公司章程自治與公司法強(qiáng)制之間的界限問題

公司章程自治表征著公司法的任意性,因此,厘定公司章程的任意性(公司法的任意性)與公司法的強(qiáng)制性之間的邊界問題,將有助于我們理解章程條款設(shè)計(jì)背后的基本邏輯,為我們判斷章程效力問題提供一個(gè)法律分析框架。

1.結(jié)構(gòu)性與分配性規(guī)則宜為任意性規(guī)范,而信義義務(wù)規(guī)則為強(qiáng)制性規(guī)范。

結(jié)構(gòu)性規(guī)則主要是公司權(quán)力在不同機(jī)關(guān)的分配及各機(jī)關(guān)行使這些權(quán)力的要件,形成運(yùn)作有序的公司治理架構(gòu)。如《公司法》第44條、111條,關(guān)于董事會(huì)成員及董事會(huì)表決規(guī)則等規(guī)定。

分配性規(guī)則主要是指調(diào)整對(duì)股東資產(chǎn)(包括盈余)進(jìn)行分配等事項(xiàng)的規(guī)則。如《公司法》第34條,關(guān)于有限公司利潤(rùn)分配等規(guī)定。

信義義務(wù)規(guī)則是指規(guī)范高管、董事和控股股東義務(wù)的規(guī)則。如《公司法》第147條、148條,關(guān)于董監(jiān)高人員必須承擔(dān)的勤勉義務(wù)和忠實(shí)義務(wù)等規(guī)定。

有限公司作為閉鎖公司,其中,結(jié)構(gòu)性規(guī)則主要涉及公司內(nèi)部權(quán)力分配,宜為任意性規(guī)范;分配性規(guī)則因一般不涉及第三方利益,也宜為任意性規(guī)則;信義義務(wù)規(guī)則是針對(duì)公司長(zhǎng)期合同的不完備性而提供的合同漏洞補(bǔ)充機(jī)制,關(guān)涉到公司債權(quán)人、股東和公司利益的長(zhǎng)期保護(hù),應(yīng)設(shè)定為強(qiáng)制性規(guī)范。

2.賦權(quán)性與補(bǔ)充性規(guī)則為任意性規(guī)則,其他規(guī)則為強(qiáng)制性規(guī)則。

賦權(quán)性規(guī)則授權(quán)公司通過章程約定而自由設(shè)定規(guī)則,這些規(guī)則當(dāng)然具有法律效力。如本文第一部分梳理的《公司法》關(guān)于章程自治的法律規(guī)定。

補(bǔ)充性規(guī)則,即除非公司各方另有約定,這些規(guī)則當(dāng)然地具有效力,又稱“推定適用”的規(guī)范。如:《公司法》中包含“公司章程另有規(guī)定的除外”、“全體股東約定......的除外”等詞句的規(guī)則。

強(qiáng)制性規(guī)則是指不允許公司參與各方以任何方式加以修正。如《公司法》在股東出資、高管義務(wù)、債權(quán)人保護(hù)等方面設(shè)置大量強(qiáng)制性規(guī)則,以“不得”、“應(yīng)該”、“必須”的標(biāo)識(shí)性字眼為典型特征。

3.區(qū)分初始章程與后續(xù)章程修改,初始章程的內(nèi)容具有較為寬泛的自由度,效力更強(qiáng);后續(xù)章程修改的內(nèi)容則應(yīng)受到更多限制,效力需有所區(qū)分。

初始章程是由全體股東或發(fā)起人制定,并采取全體一致同意的原則,初始章程是全體股東達(dá)成的合意,本質(zhì)上屬于一種合同行為,對(duì)于章程自治范圍內(nèi)的條款內(nèi)容具有約束力;后續(xù)章程修改,一般是通過股東會(huì)決議作出,而股東會(huì)決議則采取資本多數(shù)決原則,并非一定經(jīng)過全體股東一致同意。因此,以股東會(huì)決議方式作出的章程修正案對(duì)包括反對(duì)決議或不參與決議的股東不一定具有約束力。

4.從是否違反股權(quán)平等的維度來看,如果章定條款平等對(duì)待了全體股東,則只需采用資本多數(shù)決形成股東會(huì)決議即可;如果章定條款僅針對(duì)個(gè)別股東權(quán),采取資本多數(shù)決原則對(duì)個(gè)別股東權(quán)利進(jìn)行限制或剝奪,欠缺充分正當(dāng)理由。在此情形下,應(yīng)以全體股東一致同意或特定股東股東協(xié)議同意方式,才具有約束力。



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三、有限責(zé)任公司章程章定條款(部分)設(shè)計(jì)指引

(一)公司章程可對(duì)投資、擔(dān)保作補(bǔ)充規(guī)定(《公司法》第16條)

1.明確劃分股東會(huì)、董事會(huì)在對(duì)外投資、擔(dān)保中的職權(quán)范圍,將一定數(shù)額或比例的對(duì)外投資、擔(dān)保決議權(quán)確定為股東會(huì)職權(quán)。當(dāng)然公司章程也可以從董事會(huì)職權(quán)角度來規(guī)定,例如規(guī)定公司每年對(duì)外投資總額××萬(wàn)元、對(duì)外擔(dān)??傤~××萬(wàn)元以下,由董事會(huì)成員半數(shù)以上決定通過;公司單項(xiàng)對(duì)外投資××萬(wàn)元、對(duì)外擔(dān)保額××萬(wàn)元以下的,由董事會(huì)全體成員半數(shù)以上通過。超過前述兩類限額之一時(shí),由股東會(huì)以全部表決權(quán)的二分之一以上決議通過。

2.《公司法》第16條,規(guī)定了超過一定數(shù)額的對(duì)外投資、擔(dān)保需由股東會(huì)決議通過,但并沒有明確是以普通決議通過,還是以特別決議通過。對(duì)外投資、擔(dān)保是公司比較敏感的問題,公司章程可以規(guī)定以特別決議通過。公司章程也可以進(jìn)一步劃分由股東會(huì)批準(zhǔn)的對(duì)外投資、擔(dān)保,即一般情況下由股東會(huì)以普通決議通過,超過一定數(shù)額由股東會(huì)以特別決議通過。

(二)章程不按實(shí)繳出資分紅必須遵守強(qiáng)制性規(guī)定(《公司法》第34條)

1.《公司法》第34“但書”規(guī)定,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。在此我們提醒諸位,“全體股東約定一致”并不等同于“章程能夠約定”。雖然如何約定分配比例屬于章程自治內(nèi)容,但是必須遵守相應(yīng)的前提條件為強(qiáng)制性規(guī)定。即公司如果不按照出資比例分紅,前提必須是全體股東約定即全體股東一致同意,包括后加入的股東,不能缺少任何一名股東,當(dāng)其中任意一名股東不同意時(shí),則不能通過。當(dāng)初始章程沒有對(duì)此規(guī)定,需要修改章程作出規(guī)定時(shí),股東會(huì)決議必須是全體股東一致同意,不能采用資本多數(shù)決。因此,從這個(gè)角度來講,第34條為強(qiáng)制性規(guī)范。

2.公司章程約定分紅比例方式必須遵守強(qiáng)制性的前提條件,但在經(jīng)營(yíng)過程中章程可以對(duì)股東分紅的時(shí)間進(jìn)行規(guī)定或修改,無需遵守全體股東同意這一強(qiáng)制性條件。通常來講,公司分紅的時(shí)間是根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況而決定的,只要在彌補(bǔ)虧損、提取公積金后有稅后利潤(rùn),公司就可以給股東進(jìn)行利潤(rùn)分配,章程可以規(guī)定分配時(shí)間是按季、半年還是一年度分紅一次。

3.公司章程可以就現(xiàn)金分紅的最低比例進(jìn)行規(guī)定,例如:公司在當(dāng)年盈利且累計(jì)未分配利潤(rùn)為正的情況下,采取現(xiàn)金分配股利方式,公司三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不低于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%。

(三)章程可對(duì)股東會(huì)和董事會(huì)的職權(quán)作出具體規(guī)定(《公司法》第37條、第46條)

1.《公司法》已羅列了20項(xiàng)股東會(huì)、董事會(huì)的法定職權(quán),上述20項(xiàng)法定職權(quán)不在公司章程自由約定的范圍內(nèi),公司章程只能在這20項(xiàng)職權(quán)范圍外另行約定。

2.《公司法》并沒有將部分經(jīng)營(yíng)管理的決策權(quán)明確授予股東會(huì)或董事會(huì),而是將該類事項(xiàng)的決策權(quán)交由公司章程約定,為保證決策的科學(xué)性及效率,公司章程可依據(jù)該類事項(xiàng)的重要程度、金額大小、所占比重等因素,將上述經(jīng)營(yíng)管理權(quán)合理地分配給股東會(huì)和董事會(huì)。

(四)股東表決權(quán)的章程自治(《公司法》第42條)

1.公司章程應(yīng)確定股東表決權(quán)的行使方式,人合性較強(qiáng)的公司章程可采用”一人一票“方式,資合性較強(qiáng)的公司章程可以“按出資比例”行使表決權(quán)。對(duì)于分期繳納出資或瑕疵出資的,可按照實(shí)繳出資比例行使表決權(quán)。

2.公司章程可對(duì)表決權(quán)的行使進(jìn)行一定的限制
(1)公司章程可直接確定固定擁有的表決權(quán)比例;

(2)公司章程可直接確認(rèn)各個(gè)股東擁有的董事提名名額;

(3)設(shè)定表決權(quán)的上限;

(4)對(duì)公司相互持股的表決權(quán)進(jìn)行限制;

(5)對(duì)存在利害關(guān)系的股東的表決權(quán)進(jìn)行限制;

(6)規(guī)定“表決權(quán)雙多數(shù)制”,即章程可以規(guī)定參會(huì)的股東人數(shù)和表決權(quán)數(shù)均達(dá)到多少數(shù)量。

(五)公司章程關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓方面的設(shè)計(jì)指引(《公司法》第71條)

1.有限責(zé)任公司的資合性決定了股權(quán)必須具有可轉(zhuǎn)讓性(流動(dòng)性),因此章程禁止股權(quán)轉(zhuǎn)讓可能會(huì)被認(rèn)定無效;

2.公司章程規(guī)定了股權(quán)強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓條款的效力問題。首先,應(yīng)當(dāng)尊重公司的意思自治,若初始章程中規(guī)定該條款,基于全體股東一致同意原則,該條款應(yīng)具備法律效力;其次,對(duì)于未經(jīng)股東本人同意或依據(jù)后續(xù)章程修訂(資本多數(shù)決)而規(guī)定的股權(quán)強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓條款,可能因觸犯“濫用股東權(quán)侵害其他股東權(quán)益情形”而被認(rèn)定為無效;最后,約定了股權(quán)強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓的,須明確股權(quán)回購(gòu)(轉(zhuǎn)讓)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),且股權(quán)回購(gòu)(轉(zhuǎn)讓)價(jià)格、股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式應(yīng)當(dāng)公平、合理。

3.股權(quán)對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓方面:

(1)應(yīng)當(dāng)允許公司股東基于對(duì)公司控制權(quán)的擔(dān)憂、風(fēng)險(xiǎn)防范或股權(quán)結(jié)構(gòu)的考慮,通過公司章程約定,對(duì)股權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓作出相應(yīng)的限制,即肯定并尊重公司自治權(quán);

(2)公司章程對(duì)股權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓的限制條件不得高于公司章程規(guī)定股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓的限制條件;

(3)公司章程對(duì)股權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓的限制條件不得違反股權(quán)流動(dòng)性原則。

4.股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓方面:

(1)公司回購(gòu)模式:人合性較強(qiáng)、資金實(shí)力雄厚的公司對(duì)于內(nèi)部股東不愿意受讓股權(quán)的,章程可以約定由公司回購(gòu);

(2)賦予股東完全自由權(quán)模式:股東只要與第三人簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,向公司履行告知義務(wù),即可完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓,未違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,該約定可視為股東預(yù)先放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán);

(3)《公司法》第71條模式:兼顧公司人合性與資合性,可以選擇適用《公司法》第71條規(guī)定。




出于篇幅限制,在章程自治條款的設(shè)計(jì)方面,我不能面面俱到,只能截取部分內(nèi)容進(jìn)行分析說明,望諸君諒解!

今天就說到這里,休息一會(huì)......








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