怎樣通過互聯(lián)網(wǎng)了解一家公司的現(xiàn)狀？
時間：2023-11-07 07:36:01 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營
時間：2023-11-07 07:36:01 來源：網(wǎng)站運(yùn)營
怎樣通過互聯(lián)網(wǎng)了解一家公司的現(xiàn)狀？：職場人士，對一家公司的了解，尤其是目標(biāo)雇主的了解，是非常重要的，特別在投遞簡歷時、面試前、入職前。
今天來介紹五種方法，分別從行業(yè)分類、企業(yè)性質(zhì)、基本信息、網(wǎng)絡(luò)口碑、人工關(guān)系的角度，來對你未來的雇主做一次全面摸底，目的就是入職前亡羊補(bǔ)牢，還不算晚。一，行業(yè)分類查詢
企業(yè)都在行業(yè)之中，如下，根據(jù)2016年的各行業(yè)平均工資，我整理出來一份行業(yè)選擇指導(dǎo)表。此表為原創(chuàng)，但在你查詢就業(yè)單位信息時，尤其是準(zhǔn)備投遞簡歷、考慮要不要去面試時，對企業(yè)所在的行業(yè)做一個大致了解，才知道你未來在其中是否有職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?br>
此表囊括了中國境內(nèi)的幾乎全部19大類行業(yè)。
有了大行業(yè)分類，可以進(jìn)一步再看具體你的目標(biāo)企業(yè)在哪個細(xì)分行業(yè)。
如下為智聯(lián)招聘上的52類細(xì)分行業(yè)，查詢到之后，比方說“
室內(nèi)設(shè)計行業(yè)怎么樣？”你可以在各大平臺搜索了，這個不用教你了。
二，企業(yè)性質(zhì)查詢
有了行業(yè)之后，我們可以在這個行業(yè)內(nèi)查詢下這單位的性質(zhì)。所謂企業(yè)性質(zhì)，是由其投資資本來源決定的。如下，是統(tǒng)計局公布的去年2016年
按企業(yè)性質(zhì)分類的平均工資。
我們在此2016企業(yè)性質(zhì)平均工資基礎(chǔ)上，將外資和國有細(xì)分，并加上統(tǒng)計局不愿意公布或者公布不了的
另外幾類就業(yè)單位，見下表。
企業(yè)性質(zhì)擴(kuò)展了，這樣一來，10類性質(zhì)的企業(yè)單位，就變成了16類，我們按照性質(zhì)屬性總分類如下。
最后，加上“親戚的公司”，我們將這17類企業(yè)單位，按照五個維度來綜合打分，排名如下。 將你的目標(biāo)企業(yè)對號入座，就大致知道它所處的
綜合排行位置，以及
薪資競爭力、不倒閉不裁員、不加班、副業(yè)發(fā)展、社會關(guān)系發(fā)展等5個方面的指數(shù)了。
三，基本資料查詢
以上，經(jīng)過給目標(biāo)企業(yè)確定行業(yè)，再從企業(yè)性質(zhì)來給它定性，則到了查詢和驗證其基本信息的時候了。我這里推薦您登陸當(dāng)?shù)氐墓ど滩块T網(wǎng)站，比如查詢注冊在杭州的公司，則打開營業(yè)執(zhí)照公示
http://www.sgs.gov.cn，輸入公司名稱，即可查詢到這家公司的各種基本信息。我突然想到了電影《小時代》，我們就來搜索下小四的這家公司。
看，啥信息都出來了，包括
公司名稱、法人代表、社會信用代碼、成立日期、出資多少、出資比例、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、年度報告，等等。實際上連小四本人的QQ號都出來了，這里你也別急著加好友，但確實是屬于企業(yè)公開信息的部分。小四這公司其實至今還是一人獨(dú)資的有限公司，沒有引入其他股東，我們不深究了。
其他，比如外資企業(yè)的法人，一般是個外國人。也有公司名字比較牛的，比如高美汽車集團(tuán)（中國）有限公司，你以為至少也是個五百強(qiáng)，一查，仨股東都姓張，是個兩兄弟一妹妹合伙的小私企，也就三四十個員工，這里就分辨出來了，別被它欺騙了。
當(dāng)然，現(xiàn)在也有專門提供企業(yè)注冊信息搜索的網(wǎng)站，比如
天眼查：https://www.tianyancha.com，大家也可以查詢，它的優(yōu)勢是可以將法人、股東、監(jiān)事、關(guān)聯(lián)人以及其他公司相關(guān)人，聯(lián)系到一起，進(jìn)行“聯(lián)想”查詢。但，各地工商網(wǎng)站則更準(zhǔn)確，內(nèi)容更全點。
四，網(wǎng)絡(luò)口碑查詢
事先查詢，有備無患，這里到了我們最常用的網(wǎng)絡(luò)搜索法了。
先“百度知道”搜索這家公司怎么樣，再“百度經(jīng)驗”搜索其他人的經(jīng)驗比如供應(yīng)商給它供貨的情況，一些網(wǎng)友曾經(jīng)去這公司面試的面經(jīng)。大家別忘了“百度新聞”，也在里面搜索一下目標(biāo)單位，很多重大新聞也會報到，別忽略了大的方面，好的壞的新聞，都會有。
百度知道：http://www.zhidao.baidu.com百度經(jīng)驗：http://www.jingyan.baidu.com百度新聞：http://www.news.baidu.com對于這家公司在職員工的工作現(xiàn)狀、感言、投訴甚至工資情況，包括面經(jīng)，也能從如下兩專業(yè)網(wǎng)站搜索到絕大多數(shù)公司。
看準(zhǔn)網(wǎng)：http://www.kanzhun.com職友集：http://www.jobui.com專門針對求職者評價的網(wǎng)站，你就是各人才網(wǎng)站了，比方說大街網(wǎng)、拉勾網(wǎng)等等，都有“評價”專欄，對每家企業(yè)都可以留言，里面主要是具體的面試經(jīng)驗、經(jīng)歷以及錄取情況。
大街網(wǎng)：http://www.dajie.com拉勾網(wǎng)：http://www.lagou.com五，人工關(guān)系查詢
最后，對于一家公司的內(nèi)部信息，光網(wǎng)絡(luò)查詢或者從官網(wǎng)上，是不能獲得的，這得通過人工來查詢了。
最簡單的，通過獵頭來查詢，每家獵頭，除了人才庫之外，也有企業(yè)庫，他們有企業(yè)信息和案例記錄，即使沒有合作過也會有，獵頭之間很多信息是共享的。你可以查詢到這家公司的目前業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略方向、營業(yè)額、公司規(guī)模、老總和各部門主管是誰，尤為重要的是薪資水平和加薪比例。
這里，當(dāng)然要找大型獵頭公司為好，比如
萬寶盛華（http://www.manpower.com.cn）。
你可以簡單粗暴點，就在自己的朋友圈發(fā)一條“XX公司怎么樣？”中國是個拐彎抹角都能找到熟人的社會，何況你的朋友圈跟你的目標(biāo)企業(yè)所在城市大部分是重疊的，很有可能找到目前在里面任職的朋友。
與此類似的，你也可以在本站、頭條號等自媒體平臺上，來搜一句“XX公司怎么樣？”
當(dāng)然，如果你不想這么張揚(yáng)，或者實在找不到這種在內(nèi)部任職的朋友，則可以利用微博查詢。比如我要去特斯拉面試，則微博上搜索“特斯拉”，則不但特斯拉汽車全球最大的老板，而且中國區(qū)負(fù)責(zé)人，以及各部門領(lǐng)導(dǎo)，都出來了，你可以私信或者提問試試看，先加好友也行。微博上一般還有此人的職位抬頭和之前的履歷，認(rèn)真看下，也許即將面試你的面試官，就是他。
其他還有
微信公眾號搜索、微信直接搜索、微信文章搜索、QQ搜索，甚至支付寶搜索，等等，你都可以試試，總之，獲得越多信息越好。
以上，通過五個方面，從行業(yè)分類、企業(yè)性質(zhì)、基本信息、網(wǎng)絡(luò)口碑、人工關(guān)系多方面，我們可以調(diào)查了解到這家公司盡可能多的信息，比如公司財務(wù)狀況、員工真實收入水平、領(lǐng)導(dǎo)的為人、員工具體培養(yǎng)機(jī)制等等。需要查哪些信息？
各種方法，都全面總結(jié)了，別錯過了機(jī)會，到了時候后悔，你最好提前了解到這家公司的歷史沿革、國際和國內(nèi)布局、公司的產(chǎn)品性質(zhì)、市場地位、公司人數(shù)、組織架構(gòu)、晉升機(jī)會多寡、加薪時間和幅度等等，以及你的職位最高極限、老同事的去職方向，包括競爭對手的布局、市場能力、薪資水平……以及你即將面試的這個職位的主要工作內(nèi)容、公司的相應(yīng)政策、公司文化，此外還有別拖欠員工和供應(yīng)商欠款，注冊地是不是在本地，等等，這些都是對你決定是否過來面試并成功面試有益的信息。
真正面試前，你可以利用事先跟獵頭、HR以及內(nèi)部員工的網(wǎng)絡(luò)和微信接觸，從他們那里得到
你的面試主管是個什么樣的人，大致層級，工作抬頭，工作執(zhí)掌，匯報對象，個人喜好，特別性別一定要知道，最好連他（她）上家單位在哪，在本公司服務(wù)年限，資歷如何，性格如何，甚至生日、血型、年齡都問到才好。
打個簡單的比方，在你事先知道剛剛所說的關(guān)于面試主管的各種信息之后，你的面試效果自然就比到了現(xiàn)場之后毫無信息準(zhǔn)備的倉促過堂來得好，也更加主動和積極。比方說你知曉了對方的年齡和性別，你在面試前這幾天的潛意識中，就自然會去思考如何應(yīng)對這個主管的問題，至少面對一個30歲的女面試官跟一個50歲的男主管，你的應(yīng)對策略是不一樣的。
總之，有了渠道，有了方法，對你的目標(biāo)公司了解得越多越好。
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