應(yīng)屆畢業(yè)生，想做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或運(yùn)營，求職簡歷該怎么寫？

時(shí)間：2023-12-23 17:30:01 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

時(shí)間：2023-12-23 17:30:01 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

應(yīng)屆畢業(yè)生，想做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或運(yùn)營，求職簡歷該怎么寫？：金三銀四，又是找工作跳槽的黃金季節(jié)！對(duì)于應(yīng)屆生找工作還是大二大三準(zhǔn)備參加實(shí)習(xí)的同學(xué)來說，一份簡歷是獲得面試的敲門磚。即便你再牛逼，如果簡歷寫的跟屎一樣，照樣連簡歷關(guān)都過不了。另外這篇文章對(duì)于轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)小白也很適用。

下面主要給大家分享的是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的簡歷怎么寫？具體點(diǎn)來說，是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運(yùn)營崗位的簡歷怎么寫？主要分以下六點(diǎn)。 長文慎入~~

1. 寫簡歷的六大互聯(lián)網(wǎng)思維
   
2. 優(yōu)秀簡歷的特點(diǎn)和簡歷常犯的錯(cuò)誤
   
3. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷（產(chǎn)品和運(yùn)營）可套用模板
   
4. 不同實(shí)習(xí)經(jīng)歷背景優(yōu)化策略（互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)+非互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)+無實(shí)習(xí)經(jīng)歷）
   
5. 發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的興趣

開篇敲個(gè)黑板！

1）不要寄希望于用一個(gè)豪華的簡歷掩蓋你蒼白的經(jīng)歷；

2）也不要用一個(gè)糟糕的簡歷毀了你耀眼的經(jīng)歷；

3）簡歷的意義在于，當(dāng)你和競爭對(duì)手差不多的時(shí)候，你比他多一些勝算。

一、六大互聯(lián)網(wǎng)簡歷思維

首先給大家講一下互聯(lián)網(wǎng)思維?；ヂ?lián)網(wǎng)思維，我想大家并不陌生。下面我就結(jié)合自己的觀點(diǎn)，給大家提供幾個(gè)通過互聯(lián)網(wǎng)思維去寫簡歷的方法。

第一個(gè)思維是用戶思維。用戶思維對(duì)大家來說不難理解，單純的從用戶這兩個(gè)字，其實(shí)我們便可知其一二了。對(duì)于簡歷這個(gè)產(chǎn)品來說，你的用戶就是HR。你要了解HR最希望從你的簡歷看到了哪些內(nèi)容、哪些能力，他們最喜歡的一些你要表達(dá)出來他們看得懂的一些東西。HR有哪些特性呢？基本上你只要的簡歷表現(xiàn)出和這個(gè)崗位類似的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或者一些類似的相關(guān)能力就行，并且在簡歷里體現(xiàn)出崗位描述里的關(guān)鍵詞匯就可以了。

第二種叫簡約思維。很多人都了解越簡單的事情越容易被理解。HR不是部門工作人員，對(duì)崗位能力了解的不是特別深入。如果你能把某段經(jīng)歷用最簡單的話表現(xiàn)出你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，HR一定會(huì)快速了解你，并為你簡單的邏輯所吸引了。那簡約思維不代表不去寫一些相關(guān)的陳述。我經(jīng)常會(huì)在許多簡歷里面看到就是把經(jīng)歷寫的特別的少。就是感覺實(shí)習(xí)學(xué)了東西，但是在寫的時(shí)候?qū)懙奶貏e少了，HR不能直觀的看到你的能力。

例如下面這個(gè)簡歷中的經(jīng)歷就太過簡單了，只是簡單地羅列，這并不是簡約思維。


第三個(gè)是極致思維。極致思維就是讓HR尖叫的經(jīng)歷，如果你現(xiàn)在沒有的話就要想辦法去做了，不管是校內(nèi)的還是校外的都可以。記得聽別人說過，曾經(jīng)一個(gè)學(xué)生就在簡歷寫過這樣一句話：策劃了八國文化交流會(huì)。以至于在面試的時(shí)候，面試官和他聊了半天的八國文化的事。其實(shí)這件事他做得很小，他就是在校內(nèi)請(qǐng)了八個(gè)國家的留學(xué)生做了一次簡單的演講交流，交流的主題就是各國的文化。他就把這個(gè)簡單的事情寫成了八國文化交流會(huì)。當(dāng)讓面試官肯定很疑惑，他就會(huì)想一個(gè)學(xué)生怎么策劃八國文化的交流會(huì)呢。所以很好奇就叫他過去面試了，然后跟他聊了半天的八國文化。

第四種思維叫迭代思維。就是時(shí)刻保持自己簡歷的新鮮度，自己在每一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)上留下的足跡都要及時(shí)更新到自己的簡歷中，同時(shí)自己也要時(shí)刻去成長。比如你在微博上發(fā)布了個(gè)話題，有幾十萬人參與，或者簡書上發(fā)表了一篇文章，得到了幾千次瀏覽，幾百次喜歡等等。這個(gè)看似很小的東西，可能在你面試的時(shí)候能幫上你大忙。

第五種思維叫數(shù)據(jù)思維。大家很好理解吧，就是將自己所做的事情，通過一個(gè)數(shù)據(jù)去表達(dá)。數(shù)字是最好體現(xiàn)自己能力的方式，比如說你的文章閱讀量有10W+，然后輸出一百多張高保真的原型圖、做了10多app個(gè)的競品分析，這都是數(shù)據(jù)化。個(gè)人在長期總結(jié)過程當(dāng)中呢，也是覺得就是一般寫上數(shù)據(jù)的額，HR都很喜歡看。

第六種就是借光思維。無論是你在校園還是實(shí)習(xí)？或者自己做項(xiàng)目。如果有一件事，不是你單獨(dú)做的事，是別人帶著你做的，并且達(dá)到了一個(gè)很好的效果。你就要思考了這件事里面，你要突出負(fù)責(zé)人的成績多么優(yōu)秀的同時(shí)，一定要把他們的成功的原因在某一個(gè)方向是基于自己的，也就是說因?yàn)槟愕囊恍椭?，所以使這個(gè)東西很優(yōu)秀。

我給大家舉個(gè)例子??！就是比如說你求的時(shí)運(yùn)營。之前新世相推出了要四小時(shí)逃離北上廣的活動(dòng)。如果你是在這個(gè)公司實(shí)習(xí)生，我建議你就可以這樣去寫自己的簡歷。因?yàn)橐粋€(gè)活動(dòng)從上線到執(zhí)行不是一次性完成的，前面還有很多過渡的階段，實(shí)習(xí)生也有可能接觸到對(duì)吧！所以，你在實(shí)習(xí)中當(dāng)總監(jiān)策劃出了逃離北上廣的活動(dòng)的同時(shí)，你可以說，對(duì)于現(xiàn)在的北上廣的年輕人，有逃離的想法，做了一個(gè)市場調(diào)查，并吧撰寫的300字調(diào)研報(bào)告交給總監(jiān)，成為總監(jiān)策劃4個(gè)小時(shí)逃離北上廣活動(dòng)的一些依據(jù)。

二優(yōu)秀簡歷的基本特點(diǎn)和簡歷常犯的錯(cuò)誤？

1. 一份優(yōu)秀的簡歷的組成
   

今天著重講實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園經(jīng)歷怎么寫，今天不講個(gè)人信息、掌握技能、簡歷排版什么的，你們可以翻翻其他答案，也可以上網(wǎng)易云課堂聽這個(gè)系列的課：

手把手教你做霸氣簡歷 - 網(wǎng)易云課堂，我感覺是我聽過最好的簡歷課了，比較適合大學(xué)生。

2.優(yōu)秀簡歷的整體特點(diǎn)

1）實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)有主次之分；

2）一家公司實(shí)習(xí)的關(guān)鍵事件不超過3~4條；

3）實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)都按照STAR法則填寫。

3.優(yōu)秀簡歷的各部分內(nèi)容占比：

1）實(shí)習(xí)&項(xiàng)目經(jīng)歷+校園經(jīng)歷占80%；

2）基本信息+教育背景+聯(lián)系方式占15%；

3）技能&獎(jiǎng)項(xiàng) 占5%；

4.簡歷中幾種常見的錯(cuò)誤

1）看似新穎，主次不分明，不符合閱讀習(xí)慣。

比如下面這種簡歷，你讓HR這么看得下去。如果不是投UI設(shè)計(jì)的話，就沒必要搞得這么花里胡哨了。

2）求職互聯(lián)網(wǎng)公司的職位，沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，通篇都在陳述獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、無關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

下面這份簡歷，用了6行寫獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，另外的都是什么科研經(jīng)歷，位移能優(yōu)化的只有校園經(jīng)歷了。

3）經(jīng)歷多而雜，沒有突出重點(diǎn)，索性全部寫在簡歷上。

你把所有的經(jīng)歷都放上去，結(jié)果就是放的越多，出錯(cuò)越大。比如下面這個(gè)簡歷，做過市場、品牌還有HR，那么面試官就有疑問了，你到底適合做什么呢？

三、實(shí)習(xí)經(jīng)歷（產(chǎn)品和運(yùn)營）可套用模板

如何寫好一份簡歷，這個(gè)STAR法則也不再給大家去做過多的贅述了。相信大家找工作以來，STAR法則可能已經(jīng)聽爛了。

就是上面這張圖，但實(shí)際上，大家看了無數(shù)篇文章，聽了無數(shù)次課，都說要按照STAR去寫你的簡歷，但是回歸到我們自己身上還是寫不好簡歷，因?yàn)槟悴欢a(chǎn)品和運(yùn)營的核心是什么，崗位具體需要什么能力、具體的關(guān)鍵詞？你所看到的人家優(yōu)秀的簡歷，都是人家根據(jù)自己的經(jīng)歷去挖掘的，這個(gè)時(shí)候你沒辦法把他們的經(jīng)歷復(fù)制過來，那么這個(gè)時(shí)候怎么寫好自己的簡歷呢？

下面具體給出相應(yīng)的模板和例子，再結(jié)合自己的經(jīng)歷梳理下該怎么寫簡歷？

產(chǎn)品類：

運(yùn)營類：

四、不同背景的學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)化策略：

1.互聯(lián)網(wǎng)公司背景：

1）突出實(shí)習(xí)中的重點(diǎn)；

2)用數(shù)據(jù)量化成果；

3）以關(guān)鍵詞呈現(xiàn)

優(yōu)化后：

2.非互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)

存在的問題：

1）無法推斷實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí)程度；

2）公司知名度不高，無法驗(yàn)證實(shí)習(xí)過程中做了什么。

優(yōu)化策略：互聯(lián)網(wǎng)常用詞語+量化實(shí)際產(chǎn)出


比如在平安買保險(xiǎn)，一般人會(huì)說，跟部門開會(huì)討論，制定了銷售話術(shù)，學(xué)習(xí)了多少險(xiǎn)種啊，再推銷給用戶。通過電話訪談的形式告訴用戶怎么去買保險(xiǎn)，如果這樣其實(shí)很一般，沒什么出彩的。

如果用互聯(lián)網(wǎng)的思維寫則是下面這樣了。


通過這么一寫，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你做了用戶需求調(diào)研，根據(jù)保險(xiǎn)的分類，你能準(zhǔn)確的細(xì)化到不同的用戶，調(diào)查哪類用戶適合哪類的保險(xiǎn)，同時(shí)你還能把他們拉到一個(gè)群里面，去做社群運(yùn)營。這幾點(diǎn)不就是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營嗎？已經(jīng)體現(xiàn)出你有基本運(yùn)營思維和能力。

無實(shí)習(xí)經(jīng)歷

1）通過STAR法則優(yōu)化校園經(jīng)歷，體驗(yàn)產(chǎn)品或運(yùn)營思維

作為一個(gè)沒有實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)歷學(xué)生，校園經(jīng)歷就是你好好研究的地方。對(duì)于一份求職互聯(lián)網(wǎng)的簡歷來說，我們就要將自己的經(jīng)歷和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的知識(shí)去結(jié)合，做過任何經(jīng)歷都做一個(gè)梳理，把它向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域去靠。


舉個(gè)例子。

一個(gè)大學(xué)生寫自己在體育部，建立了八個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織的各種活動(dòng)，組織了500多名碩士生和300多名教職工進(jìn)行體育活動(dòng)，在任職期間組織的時(shí)尚網(wǎng)球賽等四項(xiàng)院級(jí)活動(dòng)人數(shù)達(dá)到了四百多人。

我想這位同學(xué)表現(xiàn)的還是不錯(cuò)的。如果是求職非互聯(lián)網(wǎng)崗位來說，這份經(jīng)歷描述的非常好。但簡單的羅列自己所做的事，對(duì)于求職互聯(lián)網(wǎng)來說，是不夠吸引一下眼球的。如果你想在眾多簡歷讓HR對(duì)你刮目相看，那么就要想想下面幾個(gè)問題。

1）你在這份校園經(jīng)歷里充當(dāng)了什么角色？

2）你做了哪些活動(dòng)？

3）有沒有一種求職崗位所要求的能力，能體現(xiàn)在你做的這些活動(dòng)中？

4）你所做的事情有沒有可能衍生出和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)？

5）在做事的過程中是否融入了互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的事情？

第一，這位同學(xué)是否了解網(wǎng)球賽的歷史。對(duì)于網(wǎng)球賽事、網(wǎng)球基本名人、相關(guān)的產(chǎn)業(yè)以及相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)公司，他了解不了解？第二，在網(wǎng)球賽中你做了哪些事？活動(dòng)流程、執(zhí)行細(xì)節(jié)、宣傳互動(dòng)，你是否都參與？第三點(diǎn)，網(wǎng)球賽之后你做出了哪些結(jié)果？第四點(diǎn)，在貫徹整個(gè)網(wǎng)球賽的活動(dòng)中，有沒有一些事或結(jié)果能和互聯(lián)網(wǎng)的能力相結(jié)合？第五點(diǎn)，在網(wǎng)球賽中你遇到哪些問題？你的需求是什么？是需要約人呢，還是約場地呢，還約裁判？還是準(zhǔn)備了多少個(gè)球拍?。?br>
結(jié)合以上的分析，我們?cè)侔堰@段校園經(jīng)歷拿出來看一看，如果這位同學(xué)求職的是京東或者阿里這些電商行業(yè)的時(shí)候，可不可以在他這個(gè)原有的基礎(chǔ)上加上這么幾句話？

為了研究各種網(wǎng)球拍品牌的使用效果，通過舉辦網(wǎng)球賽活動(dòng)，覆蓋了百分之十的在校學(xué)生，得到他們?cè)谑褂们蚺牡姆答伣ㄗh，對(duì)價(jià)格的可接受程度等數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)反饋給學(xué)校附近的網(wǎng)球店，從而給體育部帶來了多少贊助。

如果這位同學(xué)求職的是社交行業(yè)。那么我們是不是可以把這份經(jīng)歷去這么寫呢？

為了更好地組織活動(dòng)，我們申請(qǐng)了一個(gè)微信公眾號(hào)，具有每日提醒、傳播網(wǎng)球賽事等相關(guān)信息的功能。在比賽過程中了解了參賽用戶的身高、興趣等數(shù)據(jù)，并策劃了一場什么樣活動(dòng)來手動(dòng)匹配男女，最終百分之五十用戶參與了其中，匹配了多少個(gè)組成功，有多少個(gè)組發(fā)展為情侶關(guān)系。

我想，結(jié)合以上寫法，去結(jié)合自身的經(jīng)歷去拓展。如果你想進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，就把自己平時(shí)所做的事情都嵌入互聯(lián)網(wǎng)的一些玩法，一些互聯(lián)網(wǎng)的基因，多利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)去爆發(fā)，比如說你公眾號(hào)、頭條號(hào)、微博、簡書、本站以及百度貼吧、論壇等。這些相關(guān)的經(jīng)歷都可以幫我們把校園經(jīng)歷美化成一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的項(xiàng)目、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的經(jīng)歷。

五、興趣

今天再講個(gè)模塊，叫興趣，興趣是自己的，所以強(qiáng)烈建議，進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的同學(xué)們要好好發(fā)揮自己的興趣，集合當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)去展示自己的興趣才華，這對(duì)你未來進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有莫大的幫助。下面我給大家簡單闡述幾個(gè)興趣的互聯(lián)網(wǎng)做法。

1、看電影——看過豆瓣Top100電影，其中30部通過美團(tuán)購票在電影院中觀看，剩下70部以喜劇和犯罪為主，喜劇類在騰訊視頻觀看，剩下的在土豆觀看。定期產(chǎn)出一篇觀影心得，連載于博客/本站/豆瓣話題中，目前為止已發(fā)布近60篇文章。

從看電影這個(gè)事情，我們也可以看得出這位學(xué)生他是有互聯(lián)網(wǎng)思維的。首先他通過豆瓣TOP100去看電影。第二，他有數(shù)據(jù)思維，30部，70部；第三他有產(chǎn)品體驗(yàn)，它是通過美團(tuán)購票嘛；第四，他有明顯的互聯(lián)網(wǎng)基因，他在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上發(fā)表文章、發(fā)表心得，都是互聯(lián)網(wǎng)基因的體驗(yàn)。

2、美甲——喜歡美甲，并在映客上開了直播，定期教授喜歡美甲的同學(xué)，三個(gè)月內(nèi)吸引粉絲XXXX個(gè)關(guān)注，獲得打賞金XXX元，并建立自己的微店，專門銷售美甲相關(guān)的物品，一個(gè)月內(nèi)營業(yè)額達(dá)到XX元。

而第二個(gè)喜歡美甲的同學(xué)做的真的太棒了，這也是基于興趣，他把興趣結(jié)合自己的知識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)，啟用一套電商的一個(gè)邏輯。我想這份經(jīng)歷他求職阿里、京東和聚美優(yōu)品之類的電商行業(yè)，對(duì)他絕對(duì)是有莫大的幫助的。如果同學(xué)沒有其他的興趣，我建議大家也要與互聯(lián)網(wǎng)去結(jié)合在一起，要寫出更好的經(jīng)歷，希望大家努力發(fā)揮自己的興趣。

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