你為什么從華潤離職?
時(shí)間:2024-01-07 18:30:01 | 來源:網(wǎng)站運(yùn)營
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你為什么從華潤離職?:曾就職于華潤醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)有限公司某分公司。我是2018年7月的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。但是,我從2017年12月份就去了華潤某醫(yī)藥有限公司,也就是大四上學(xué)期快結(jié)束的時(shí)候我去到了那個(gè)公司。
大四上學(xué)期,根本不想去找工作的。因?yàn)樵诖髮W(xué)學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè),而且,大學(xué)三年都在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心做學(xué)生助理,修電腦,裝系統(tǒng),多媒體教室維護(hù),網(wǎng)學(xué)生宿舍、老師辦公室絡(luò)維護(hù),部署計(jì)算機(jī)二級、會(huì)從考試系統(tǒng)做了三年。當(dāng)然,這三年基本上除了上課就是在網(wǎng)絡(luò)中心,學(xué)校機(jī)房,學(xué)生宿舍這三個(gè)地方來回跑,基本上很少有自己的空余時(shí)間。到了大四,換了校區(qū),也不做學(xué)生助理了,前三年忙夠了,想一天在宿舍打游戲。結(jié)果,大四上學(xué)期打了三個(gè)月游戲,12月份,學(xué)校搞了春選會(huì)。我是毫無興趣的,畢竟我只想休息。可是,有個(gè)舍友楊,打了三年游戲的,逃課打游戲的,那天竟然第一個(gè)去打印簡歷,還約了宿舍里剩下4個(gè)人一起去,到這個(gè)時(shí)候,我仍然是毫無興趣。等到他們5個(gè)人拿著簡歷回來,又一起來蠱惑我,宿舍里只有我一個(gè)不去我也有點(diǎn)慌,就也去了。結(jié)果,全宿舍只有我一個(gè)人找到工作了,就是華潤某醫(yī)藥有限公司。
下面仔細(xì)講講我是怎么進(jìn)到那個(gè)公司的。學(xué)校春選會(huì)上,我和我一個(gè)舍友王交了簡歷給那個(gè)公司。然后,過了幾天就通知我們?nèi)ッ嬖嚒N液臀疑嵊咽侨ッ嬗?jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)維崗。先是人事經(jīng)理面,那個(gè)人事經(jīng)理快70歲(你們敢信?),人事經(jīng)理面完以后是信息部經(jīng)理面,也就是我在那個(gè)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)。問我舍友王的問題,王基本沒回答出來。問我的問題,我只有一個(gè)沒回答出來。后面,就讓我們回去等通知。我覺得我穩(wěn)了,我舍友王也覺得我穩(wěn)了。等了一個(gè)星期,沒接到電話。我都準(zhǔn)備收東西回家過寒假了。結(jié)果,有一天下午打電話讓我再去公司說再談?wù)劇Hチ酥?,仍然是那個(gè)快70歲的人事經(jīng)理面我(沒錯(cuò),這是三面),一直問我住哪里,出生地。因?yàn)榈暮啔v只寫了籍貫,實(shí)際上我的籍貫也就是我一直住的地方。她就一直追問我生源地啊,現(xiàn)在居住地啊,想看看我是不是本地人。(后來我才聽說她一開始就沒看中我,她看上的是我舍友王,因?yàn)橥蹰L得高……如果,我不是本地人她絕對不會(huì)要我,呵呵。)然后,確認(rèn)了我是本地的,她暫時(shí)就沒有理由不招我了。然后,她面完了,又來了個(gè)辦公室主任面(沒錯(cuò),第四面)。面完之后,直接就讓我開始上班了,還好那天是星期五,我只上了半天班。
到了18年1月份,公司要上線兩套業(yè)務(wù)系統(tǒng)。一個(gè)月天天加班,早上八點(diǎn)半上班,晚上九點(diǎn)十點(diǎn)才能下班。那兩套業(yè)務(wù)系統(tǒng),只有實(shí)施方給了6個(gè)錄屏,經(jīng)理就叫我看那6個(gè)錄屏去做系統(tǒng)內(nèi)專項(xiàng)功能開發(fā),單據(jù)打印設(shè)計(jì)。然后,我也做出來了。唯一教過我的就是軟件公司派來實(shí)施的一個(gè)小姐姐,這也是我在這個(gè)公司唯一收到教授的人。
一個(gè)月后,系統(tǒng)上線了。系統(tǒng)上線的一個(gè)月里,沒有周末,沒有午休,沒有準(zhǔn)點(diǎn)下班。結(jié)果上線后第一個(gè)周末,人事部經(jīng)理(就是那個(gè)快70的女的),竟然和我們說她請了集團(tuán)總部的老師來給我們培訓(xùn)行動(dòng)學(xué)習(xí)???一搞,又是兩天,這個(gè)行動(dòng)學(xué)習(xí)恕我直言就是在冒犯,傷害別人。
到真正開始運(yùn)維的工作的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn),我的工作不僅僅是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維。電腦,打印機(jī),網(wǎng)絡(luò),掃描儀,視頻會(huì)議等等都是我的活,even,教其他部門基礎(chǔ)的excel知識也是我的活,基礎(chǔ)到何種程度呢?例如,全選是Ctrl+A。我上班時(shí)間,幾乎都是在處理這些與運(yùn)維無關(guān)的活,等到快要下班,我才能檢查各種訂單有沒有問題,幾個(gè)數(shù)據(jù)庫接口有沒有問題,這一搞,又得加班。
熬完了2018年1月份,給我發(fā)了2500的工資。熬完了2月份,給我發(fā)了3000的工資。到了三月份,和我簽了三方協(xié)議。三、四、五、六月份給我發(fā)了3500的工資。七月份,我畢業(yè)了,有了畢業(yè)證他們就和我簽了勞動(dòng)合同,我以為怕是4000往上了,結(jié)果2944(沒錯(cuò),正式員工3500是標(biāo)準(zhǔn)工資,扣了五險(xiǎn)一金還剩2944)。我天真的以為,干這么多活,以后會(huì)漲。然而,漲的是工作量,工資一點(diǎn)沒漲。
簽了勞動(dòng)合同之后,對這個(gè)公司已經(jīng)算比較熟悉了。公司老員工很多,有玩蜘蛛紙牌的,又在倉庫睡覺的,有躲在角落看韓劇的(沒錯(cuò),看韓劇的就是那個(gè)快70的人事經(jīng)理,是她兒子幫她充的愛奇藝會(huì)員呢)。反正,除去娛樂的話老員工電腦基礎(chǔ)相當(dāng)于0。這類人的通病是,你教他們一次,以后遇到同樣的問題,他們都會(huì)讓你幫他們做。還有一個(gè)老的銷售員,從系統(tǒng)上導(dǎo)出來的銷售表,她無法按照醫(yī)院的要求做,把責(zé)任推到系統(tǒng)上,推到信息部頭上,我教了她一次,她說這個(gè)誰學(xué)得會(huì)啊,她不愿意學(xué)習(xí)。公司里老員工大多數(shù)不愿意學(xué)習(xí)。
到后來,公司各種審批要求規(guī)范。于是,又把OA流程表單交給我設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)出來要測試,結(jié)果,到總經(jīng)理那里,辦公室主任說停,因?yàn)椴荒茏屃鞒套叩娇偨?jīng)理那里(因?yàn)榭偨?jīng)理不會(huì)用OA),那么流程為什么能走到副總經(jīng)理那里呢?因?yàn)楦笨傠m然也不會(huì)用,但是他讓我?guī)退涀∷腛A密碼。于是,就直接上線。所幸,我設(shè)計(jì)的流程都沒有報(bào)錯(cuò)。這是這個(gè)公司第二個(gè)問題,不重視信息,不重視技術(shù),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不懂不用,領(lǐng)導(dǎo)就覺得信息部有什么用?不就是修電腦的?只有當(dāng)公司斷網(wǎng)他們才會(huì)想起信息部。
到了10月份,公司要在省內(nèi)成立子公司。派我和經(jīng)理下去為子公司實(shí)施系統(tǒng)上線,我一看給子公司系統(tǒng)運(yùn)維定的工資,我呵呵了4500雖然他們還沒招人。這是我第一次產(chǎn)生要離職的想法。
到了12月份,集團(tuán)組織培訓(xùn),培訓(xùn)地點(diǎn)定在山東的分公司。就很離譜,這個(gè)培訓(xùn)不是公司指派你去,而是集團(tuán)信息部直接發(fā)OA要求你去。你要把OA打印下來找你分公司的總經(jīng)理簽字,也就是說,你去簽字之前,你的公司是不知道你要去培訓(xùn)的。然后我就去了山東培訓(xùn)。去到杭州,人家的公司包一天三頓,中午每頓必有魚或大蝦。而我的公司呢?每月100塊的誤餐補(bǔ)貼。在培訓(xùn)的時(shí)候,不斷有公司的人發(fā)微信打電話來讓我處理系統(tǒng)的問題,怎么其他分公司的運(yùn)維就能專心培訓(xùn)?(哦,我們公司信息部就我和我們經(jīng)理兩個(gè)人,我們經(jīng)理脾氣暴躁,我來公司了之后他們就只會(huì)找我了,呵呵)。然后,我就連著虛擬專用網(wǎng)絡(luò),在山東幫公司的處理系統(tǒng)里的問題。培訓(xùn)完之后,打車去機(jī)場,中途和滴滴司機(jī)師傅聊天,我就問他一個(gè)月能不能跑8000塊錢。他說勤快點(diǎn)就上萬,他反問我,我的工資。我說3500。他說在杭州四五千的工作隨便找,我覺得他在騙我。我看見有環(huán)衛(wèi)工人在掃路,我問他,掃路的這種也是嗎?他說,全職,一個(gè)月都在掃的4000多。我不知道他說的是真是假,但是我頓時(shí)感覺受到了侮辱,不是來自這個(gè)司機(jī)的侮辱,而是這個(gè)公司。這是我第二次想辭職,也是辭職欲望最強(qiáng)烈的一次,因?yàn)槲矣X得一個(gè)計(jì)算機(jī)行業(yè)的人拿2944真的是對不起這個(gè)行業(yè),是給這個(gè)行業(yè)丟臉。如果有學(xué)計(jì)算機(jī)的人接受這個(gè)工資,那真的是在擾亂市場,你自愿接受低工資,會(huì)迫使別人也得接受低工資,那是我人生中第一次這樣考慮問題。
回去之后,年底了。公司要為年會(huì)準(zhǔn)備節(jié)目。公司安排的,全體黨員要表演一個(gè)合唱節(jié)目。合唱的歌曲叫毛委員和我們在一起,選這首歌是因?yàn)榭偨?jīng)理曾經(jīng)當(dāng)過兵。到后面夸張到要穿紅軍的服裝,我一穿別人來嘲諷像什么什么,你看看總經(jīng)理穿著多像紅軍,拜托,總經(jīng)理比我胖好嗎,而且,總經(jīng)理居然講紅軍沒勝利時(shí)就是土fěi,馬屁拍馬腿上了不是。每天上班,在幫別人做事情,然后擠時(shí)間做自己的工作,好不容易下班了,竟然還要拉去唱歌,還要陪你們玩,這是壓死駱駝的最后一根稻草??赡苡腥瞬幻靼诪槭裁闯赘杈托膽B(tài)爆炸了,你們?nèi)ヂ犚宦犆瘑T和我們在一起這首歌。
到了19年1月份就申請離職了。但是直到4月份清明放假才走掉。這三個(gè)月先是,招了一個(gè)某理工大學(xué)的來頂替我的位置。結(jié)果,那個(gè)人是在村里幫人家裝寬帶的,反正人事經(jīng)理就是看眼緣,她看得順眼的就招進(jìn)來。那個(gè)小伙子來和我說他是學(xué)網(wǎng)絡(luò)方向的專業(yè),我問他會(huì)不會(huì)OSPF,會(huì)不會(huì)RIP,知不知道BGP,他很詫異的看著我,問我這你也知道?(其實(shí),我也沒有真正在交換機(jī)路由器上配過這些,只是學(xué)網(wǎng)絡(luò)工程的時(shí)候用思科模擬器配過,畢竟網(wǎng)絡(luò)工程師考試上午38,下午48沒通過)然后,我問他數(shù)據(jù)庫簡單的增刪查改會(huì)不會(huì)操作,他和我說他之前移動(dòng)的用戶數(shù)據(jù)庫是如何龐大復(fù)雜……雖然如此,我還是兩套系統(tǒng)從維護(hù)基礎(chǔ)藥品數(shù)據(jù),到購進(jìn),到入庫,到銷售,到出庫整個(gè)流程系統(tǒng)是如何實(shí)現(xiàn)的教給他,并講解對應(yīng)的每一張數(shù)據(jù)庫表。結(jié)果,一個(gè)星期后,經(jīng)理考他,數(shù)據(jù)庫里如何用sql語句查系統(tǒng)時(shí)間,他寫不出來……當(dāng)然,后面也沒留他,可是給他發(fā)了500塊錢,雖然他什么也沒做。他出公司時(shí)和我說,他想考公務(wù)員……
后來,這個(gè)公司又讓我緩一個(gè)月再走,等他們招到人接手,或者讓我問問我們學(xué)院的同學(xué),或?qū)W弟學(xué)妹。然后,我學(xué)弟想找實(shí)習(xí),我就讓他來了。我教他教到了3月底,本來3月離職,后面又讓我多來一個(gè)星期,算了,自己學(xué)弟,再教一個(gè)星期吧。于是,4月份又多來了1個(gè)星期,到清明放假才走掉。在我學(xué)弟來的這一個(gè)多月里,我真的體會(huì)到了什么叫壓榨。首先,應(yīng)財(cái)務(wù)的要求,在系統(tǒng)里做一個(gè)專項(xiàng)查詢的表,一天到晚在研究sql該怎么寫,尤其是要查出來的結(jié)果符合財(cái)務(wù)的要求,簡直是折磨。第二件事,因?yàn)闇y試系統(tǒng)的服務(wù)器曾經(jīng)崩掉,經(jīng)理要我寫一篇在linux下安裝Oracle11g并還原數(shù)據(jù)庫的教程,還要求每一步都有注釋,以便接手的人能看一遍教程就能安裝和還原數(shù)據(jù)庫。然后,我就開虛擬機(jī),從安裝linux系統(tǒng)開始到安裝oracle數(shù)據(jù)庫到還原數(shù)據(jù)一直寫教程。直到清明節(jié)前教程寫了出來,我才真正離職。在我在公司的最后兩個(gè)月,公司的財(cái)務(wù)小姐姐,還很詫異,為什么我要走了,經(jīng)理還要教我東西(我在那兩個(gè)月里每天都搬椅子和筆記本過去和他做在一起),其實(shí)是她們的錯(cuò)覺,經(jīng)理只是在和我一起研究sql怎么寫,linux下怎么安裝oracle數(shù)據(jù)庫以及如何還原。我從來到這個(gè)公司就沒有誰教過我這個(gè)崗位的工作怎么做,硬件維護(hù),sql,linux,組局域網(wǎng),都是吃大學(xué)時(shí)候的老本,至于前面提到的OA流程表單設(shè)計(jì),經(jīng)理只不過把集團(tuán)發(fā)的教程轉(zhuǎn)發(fā)給了我。
下面再談一談那個(gè)公司令人無語的事情
1.行政部門。辦公室,人事,運(yùn)營部,這三個(gè)部門很奇怪,明明不做業(yè)務(wù),活兒也很少,偏偏喜歡刁難做業(yè)務(wù)的部門,還要天天和別人說他們工作是如何的多,運(yùn)營部就負(fù)責(zé)一件事情:客戶到期未付貨款查詢,偏偏要說自己經(jīng)常加班到深夜……人事部門和辦公室動(dòng)不動(dòng)就組織什么行動(dòng)學(xué)習(xí)的培訓(xùn),盡挑周末,對她們來說的卻是勞逸結(jié)合,畢竟上班歇太久了,不干點(diǎn)工作也會(huì)閑的累。其實(shí),這也能理解,就是心虛的表現(xiàn),畢竟不做業(yè)務(wù),平時(shí)又閑,不搞點(diǎn)事情出來給別人看他們是在干活他們自己會(huì)慌的。
2.工作推諉扯皮,但是沾到電腦,就全是信息部的事?你報(bào)表不會(huì)做怪信息部?你系統(tǒng)不會(huì)錄入怪信息部?當(dāng)初軟件公司來實(shí)施的時(shí)候沒培訓(xùn)過?只要沾到電腦,工作就是信息部的。
3.多頭管理。每一個(gè)部門既要?dú)w公司管,又要?dú)w集團(tuán)上級部門管,比如信息部接受公司領(lǐng)導(dǎo),又接受集團(tuán)信息部領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)業(yè)務(wù)員錄入數(shù)據(jù)出問題需要進(jìn)數(shù)據(jù)庫改數(shù)據(jù)才能做訂單,集團(tuán)信息部不允許改,公司要求改,這個(gè)時(shí)候聽誰的?
4.自己公司的事情都處理不完,還要應(yīng)付集團(tuán)信息部的各種OA下達(dá)的任務(wù)。每個(gè)星期集團(tuán)信息部都要求下屬公司信息部梳理各種圖表,什么網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),系統(tǒng)架構(gòu),辦公電腦統(tǒng)計(jì)。其實(shí),集團(tuán)總部的人也一樣,因?yàn)椴蛔鰳I(yè)務(wù),不找點(diǎn)事情出來讓下面人干,在領(lǐng)導(dǎo)面前也心虛。
5.作秀,引起精神上強(qiáng)烈厭惡。公司經(jīng)常要求觀看華潤集團(tuán)各種視頻,講一個(gè)令我印象深刻的:有一個(gè)華潤的員工,她講,華潤就是她的家,因?yàn)?,她住的是華潤置地的房子,用的是華潤燃?xì)?,生病吃的是華潤三九感冒靈顆粒,口渴喝的是華潤雪花啤酒和華潤怡寶純凈水,買東西去的是華潤萬家超市。惡不惡心?
說了那么多,只想告訴后來者,去華潤,謹(jǐn)慎啊。