這個問題,我想應(yīng)該是所有即將步入考研行列的朋友們要思考的第一個問題,同樣也是一個很重要的問題。首先應(yīng)該解決了考與不考的問題,然后才是接下來的報(bào)考哪個學(xué)校那個方" />

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勞動人事學(xué)院考研經(jīng)驗(yàn)談

時間:2023-02-19 19:48:02 | 來源:營銷百科

時間:2023-02-19 19:48:02 來源:營銷百科

勞動人事學(xué)院考研經(jīng)驗(yàn)談:一、考與不考,這是一個問題

這個問題,我想應(yīng)該是所有即將步入考研行列的朋友們要思考的第一個問題,同樣也是一個很重要的問題。首先應(yīng)該解決了考與不考的問題,然后才是接下來的報(bào)考哪個學(xué)校那個方向的問題,以及怎樣備考的問題。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度考慮,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)中人力資本投資模型,分析研究生教育的成本和收益,我們不難發(fā)現(xiàn):研究生教育是值得我們?yōu)橹顿Y的,而且收益率很高。另外,研究生教育不僅會給我們帶來更高的收入,更多的工作機(jī)會。而且它使得我們的工作適應(yīng)能力更強(qiáng),具有更強(qiáng)的就業(yè)競爭力,同時我們的經(jīng)濟(jì)決策效率也在提高。但是,由于我們每個人的具體情況有所不同,因此,我們每個人都應(yīng)該結(jié)合自己的情況,仔細(xì)考慮這個問題,一旦決定了考研,就應(yīng)該立刻投入到戰(zhàn)斗中去,解決

二、報(bào)考哪個學(xué)校那個方向的問題

我傾向于認(rèn)為:既然是考研,既然決定去拼搏,就應(yīng)該全力以赴心中的目標(biāo)。怎樣才能做到全力以赴呢?這就要求目標(biāo)對自己有足夠的激勵作用,足以激勵自己去為之奮斗,為之付出少則半年,長達(dá)一年的時間。這樣的目標(biāo)必定是自己真正的興趣所在。

興趣是最好的老師。尤其是對于準(zhǔn)備跨專業(yè)報(bào)考的同學(xué)來說,這點(diǎn)更是至關(guān)重要。一個自己沒有興趣的專業(yè),是不可能激起自己最大學(xué)習(xí)潛力的。這一點(diǎn),在備考中我深有體會。我的本科專業(yè)是數(shù)學(xué),可以說與經(jīng)濟(jì)學(xué)相去甚遠(yuǎn)。但是我對應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué),具體地說應(yīng)該是勞經(jīng)與人管有著濃厚的興趣。在整個漫長的復(fù)習(xí)過程中,每當(dāng)作數(shù)學(xué)題,或者復(fù)習(xí)政治、英語把自己弄得很疲憊的時候,我就轉(zhuǎn)去專業(yè)課。對我來說,那簡直就是一種享受。因?yàn)檫@個專業(yè)的的確確是我特別感興趣的專業(yè)。因此在復(fù)習(xí)專業(yè)課的時候,我經(jīng)常是不知疲倦,每天復(fù)習(xí)專業(yè)課的那幾個小時,是最令人愉快的。

當(dāng)然,選擇報(bào)考哪個學(xué)校哪個專業(yè)并不是一件簡單的事,它關(guān)系到方方面面。要考慮到專業(yè)的冷熱程度,學(xué)校的地理位置,該專業(yè)的師資力量,以及今后的就業(yè)前景等等。但是,切記:興趣是你選擇專業(yè)要考慮的第一要素!

選擇你感興趣的專業(yè),然后就去放手一搏吧!

三、如何復(fù)習(xí)專業(yè)課?

對于跨專業(yè)考生,它艱苦又漫長,幾乎是一個完全自學(xué)的過程。這里先說一下勞動人事學(xué)院幾個專業(yè)的基本情況:人管04年第一次招生,就有280多人報(bào)名,這個專業(yè)的難度在于報(bào)考人數(shù)較多,競爭激烈;勞經(jīng)相對來說報(bào)名人數(shù)較少,這個專業(yè)的難度在于專業(yè)課本身比較難,難在復(fù)習(xí)的過程;社保不考數(shù)學(xué),這點(diǎn)使它吸引了很多被數(shù)學(xué)弄得頭疼的考生,它的缺點(diǎn)在于占總分?jǐn)?shù)3/5的兩門專業(yè)課均由人大出題,這對外校生來說,無疑加大了風(fēng)險(xiǎn)。

隨著社會上對相關(guān)專業(yè)人才的需求增大,勞人院已經(jīng)躋身于人大五大考研熱門之一??梢哉f,它現(xiàn)有的三個專業(yè)都很棒,不論報(bào)考哪一個,都是很理想的。下面就勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)來談一下具體該如何準(zhǔn)備專業(yè)課。

該專業(yè)含兩門專業(yè)課,勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理。相對于人力資源管理,勞經(jīng)的考點(diǎn)更多,難度更大。在整個專業(yè)課的復(fù)習(xí)過程中,這門課應(yīng)占用2/3以上的時間。由于是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個分支,同其他分支一樣,要求有一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),所以最好在復(fù)習(xí)這門課之前,先至少看過西方經(jīng)濟(jì)學(xué)。勞經(jīng)的很多概念和模型都要求徹底的理解。在理解的基礎(chǔ)上加以區(qū)分,在理解的基礎(chǔ)上找出聯(lián)系,在理解的基礎(chǔ)上記憶。面對眾多的考點(diǎn),我們能做的只有全面復(fù)習(xí)。但這樣并不意味著我們要對所有知識點(diǎn)作'地毯式復(fù)習(xí)'。我們也可以適當(dāng)做一點(diǎn)預(yù)測,對眾多考點(diǎn),按照出題可能性分配不同的精力去復(fù)習(xí),這是在分析歷年試題的過程中要做的主要任務(wù)。

人力資源管理這門課相對容易,知識點(diǎn)也較少,考點(diǎn)比較集中,重點(diǎn)也很突出?;久磕甑闹攸c(diǎn)都集中在甄選與測試、績效評價(jià)和薪酬管理這幾章,但出現(xiàn)了更加分散出題的趨勢。經(jīng)過幾輪復(fù)習(xí),在考前再花一定時間作適當(dāng)理解性記憶,這門課一定可以拿下。

需要哪些復(fù)習(xí)資料,如何使用?

1、筆記

人大不開設(shè)專業(yè)課輔導(dǎo)班,這一點(diǎn)在05年的招生簡章中再次明確。因此對于外??忌?,尤其是外地區(qū)考生,也就是那些幾乎不可能來人大聽課的考生,專業(yè)課筆記尤為重要。可以說,筆記是對指定參考書最好的補(bǔ)充。如果條件允許,這個寶貝一定要志在必得。在具體操作上,應(yīng)先復(fù)習(xí)書本,后復(fù)習(xí)筆記,再結(jié)合筆記來充實(shí)參考書。

2、真題

真題是以前的考試題,是專業(yè)課的第一手資料,它更是寶貝中的寶貝。對于真題,應(yīng)不滿足于做對看會。而是應(yīng)該去分析,分析其中的出題規(guī)律。萬事萬物,必有規(guī)律可循,試題也不例外。因此要盡量去弄到更多的試題,最好有五年以上的。經(jīng)過嚴(yán)密的分析,讓這個規(guī)律浮出水面。經(jīng)過我對勞經(jīng)專業(yè)試題的分析,得出以下四大規(guī)律:

1)五年之內(nèi),論述題一般不會重復(fù);

2)簡答題三年之內(nèi)不會重復(fù),三年之外很有可能重復(fù);

3)名詞解釋題三年之外必有重復(fù),有些更是經(jīng)??嫉剑蔀槌?键c(diǎn);

4)密切關(guān)注??键c(diǎn)和不考點(diǎn)(五年之內(nèi)沒有考過的點(diǎn)),這兩個點(diǎn)都極可能是下次考試的重點(diǎn)。

3、論文

試題一般由導(dǎo)師出,至少有部分由導(dǎo)師出(其他可能由題庫出)??梢酝嘎叮?4年勞經(jīng)的論述題,就是該專業(yè)一位導(dǎo)師近年正在做的研究課題,如果事先未讀過相關(guān)的論文,其后果可想而知。因此對于導(dǎo)師論文,一定要在復(fù)習(xí)專業(yè)課的基礎(chǔ)上細(xì)心研讀。

以上只是一家之談,只是給大家提供了一個分析的思路,僅供參考。希望朋友們都能自己來總結(jié),來分析,這一過程本身就是一個理解性記憶的過程。

考研成功與否,取決于實(shí)力和一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣。經(jīng)過精心的準(zhǔn)備,我想剩下的交給幸運(yùn)女神就可以了。最大的敵人是自己,戰(zhàn)勝了自己就戰(zhàn)勝了一切。送給所有朋友一句話:There is a will,there is a way!能堅(jiān)持到最后的都是心理上的強(qiáng)者。愿我們都能在研路上堅(jiān)持到底,笑到最后!

就業(yè)展望

有一種說法:人大是中央機(jī)關(guān)的后院。我想這應(yīng)該是對人大的畢業(yè)生很多都去機(jī)關(guān)工作的一種真實(shí)寫照吧。我想這種情況在勞動人事學(xué)院也是存在的,從歷年畢業(yè)生就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)分析看,較大一部分畢業(yè)生都去了勞動與社會保障部或人事部及其下屬機(jī)關(guān)。但是,這種情況正在改變。

人力資源作為一個新興的領(lǐng)域正在迅速崛起,越來越多的企事業(yè)單位開始關(guān)注本組織的人力資源狀況,開始重視這一專業(yè)。在這種浪潮下,勞動人事學(xué)院的畢業(yè)生可以說是越來越搶手,統(tǒng)計(jì)表明:勞人院的畢業(yè)生就業(yè)率已經(jīng)在人大連續(xù)七年排名第一。

對于勞人的學(xué)生來說,簽一個好單位絕對不是問題,這其中也包括'中'字頭的大型國有企業(yè)比如中遠(yuǎn),新興的科技型企業(yè)和外企。企業(yè)是一個市場經(jīng)濟(jì)中最活躍的部分,在那里相當(dāng)能鍛煉個人的能力。2年后,作為勞人的碩士畢業(yè)生,我打算去企業(yè),包括跨國公司,國有企業(yè)或者私企的人力資源部門,或者去做咨詢。當(dāng)然也很有可能在機(jī)會成熟時創(chuàng)辦自己的公司,在這個天地里干一番自己的事業(yè)。

關(guān)鍵詞:經(jīng)驗(yàn),學(xué)院,勞動

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