龍興游戲高效－－以人為本，打造適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的人性化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，有" />

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龍興游戲企業(yè)文化

時(shí)間：2023-03-25 22:36:02 | 來(lái)源：營(yíng)銷百科

時(shí)間：2023-03-25 22:36:02 來(lái)源：營(yíng)銷百科

龍興游戲企業(yè)文化：龍興游戲創(chuàng)新－－以高新科技作為企業(yè)立足的基礎(chǔ)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)開(kāi)拓，立志成為中國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新價(jià)值的發(fā)現(xiàn)者和創(chuàng)造者。

龍興游戲高效－－以人為本，打造適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的人性化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，有序運(yùn)作，把握效能，做正確的事，把握效率，正確地做事的。

龍興游戲始終把人力資源作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的首要任務(wù)，堅(jiān)持'人才決定企業(yè)的業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)決定企業(yè)的興衰'。在用人上堅(jiān)持'不唯學(xué)歷，不唯資歷，注重德才，注重業(yè)績(jī)'和'能者上，平者讓，劣者汰'的原則，敢用超過(guò)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)能力之人，善用有棱角之人，重用創(chuàng)新之人，不求全責(zé)備，并形成'以行動(dòng)書寫人生，以績(jī)效體現(xiàn)價(jià)值'的企業(yè)價(jià)值觀和'讓績(jī)效優(yōu)秀者名利雙收，讓濫竽充數(shù)者難以自容'的激勵(lì)理念。精誠(chéng)合作，共贏發(fā)展的。

關(guān)鍵詞：文化,企業(yè),游戲

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