培訓(xùn)期間不收錢(qián)，工作后每個(gè)月再返錢(qián)給公司，靠譜嗎？

時(shí)間：2023-10-29 14:48:01 | 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

時(shí)間：2023-10-29 14:48:01 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

培訓(xùn)期間不收錢(qián)，工作后每個(gè)月再返錢(qián)給公司，靠譜嗎？：親，你遇到了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“招轉(zhuǎn)培”的大坑了。前段時(shí)間我還在一個(gè)法律咨詢(xún)網(wǎng)站上看到了這樣一個(gè)問(wèn)題：

在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，收到了一家科技公司的實(shí)習(xí)生面試邀請(qǐng)，面試當(dāng)天HR先是問(wèn)了我各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，隨后又說(shuō)我技術(shù)不行需要崗前培訓(xùn)3個(gè)月，培訓(xùn)結(jié)束后上崗工作每月工資在6000-8000，但需要交一定的費(fèi)用（從第三貸款軟件借款 ，貸款公司打電話(huà)核對(duì)信息都是他們讓我說(shuō)的問(wèn)題，后一共貸款18800分18期 說(shuō)公司會(huì)幫我們給6期的手續(xù)費(fèi)100多／月，而且每月會(huì)有1000塊的補(bǔ)貼，后期每個(gè)月的借款從工資里扣除）。因?yàn)楸粐?yán)重洗腦，當(dāng)時(shí)就簽了合同安了指紋，但還沒(méi)有去培訓(xùn)過(guò)，回家后越想越不對(duì)，經(jīng)查后發(fā)現(xiàn)該公司是打著科技公司幌子的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，借著去不了的理由想要去解約合同，他們公司負(fù)責(zé)人說(shuō)貸款已經(jīng)審核過(guò)了（但是我們手機(jī)上的貸款軟件并沒(méi)有收到任何還款信息），需要解約要賠償20%的違約金（前提得有證明不能來(lái)學(xué)習(xí)／培訓(xùn)）否則需要賠償全部的的培訓(xùn)費(fèi)。我是一名剛從學(xué)校出來(lái)的畢業(yè)生，發(fā)生這樣的事也不敢給家里人知道 我想問(wèn)問(wèn)這件事有沒(méi)有什么辦法可以解決的。

這位畢業(yè)生遇到的這種事情，跟你碰到的情況差不多。很多無(wú)良的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)在都喜歡干這個(gè)，就是在某些招聘網(wǎng)站上發(fā)布一些招聘信息，然后讓你去面試，去了以后給你一些面試題，或者問(wèn)你工作經(jīng)驗(yàn)不足之類(lèi)的，再以各種緣由來(lái)說(shuō)你能力不足但是公司愿意培養(yǎng)你，最后以幾個(gè)月以后高薪就業(yè)的噱頭來(lái)忽悠你參加他們的培訓(xùn)。利用的就是現(xiàn)在年輕人內(nèi)心浮躁，急功近利的心態(tài)。

難道天上真的會(huì)掉餡餅嗎？

不，只會(huì)落下石頭和冰雹。

這種方式的就業(yè)協(xié)議千萬(wàn)不能簽，簽了你就上當(dāng)了。就業(yè)協(xié)議就是個(gè)幌子，實(shí)則是帶有套路的培訓(xùn)合同，根本沒(méi)有用的，最后你合不合格還不是他們的一言之堂。讓你簽協(xié)議的同時(shí)，他們往往還會(huì)要你的身份證以及銀行卡號(hào)，去給你辦理貸款去了。只要你一交了證件，簽了字，那就證明你貸款了，數(shù)額多少不好說(shuō)，一般兩萬(wàn)左右，但是你身上已經(jīng)背債了。

等你簽了協(xié)議，你愛(ài)學(xué)不學(xué)，愛(ài)去哪去哪，你簽的這個(gè)協(xié)議，跟他沒(méi)有任何關(guān)系，這個(gè)協(xié)議是你和貸款公司或者銀行簽訂的，而這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)從貸款機(jī)構(gòu)那里拿到了你貸下來(lái)的錢(qián)了，所以你以后還錢(qián)的話(huà)，不管給你講的是幾百還是一兩千，你找不找到工作你都得還，因?yàn)槭悄愫唾J款公司之間的協(xié)議，跟這家機(jī)構(gòu)沒(méi)關(guān)系。這個(gè)陷阱很大，目前行業(yè)內(nèi)不少知名的機(jī)構(gòu)就運(yùn)用的爐火純青，坑了不知道多少人了。

還有，我不得不提醒你，《勞動(dòng)合同法》里根本就不允許從工資里扣這一操作，他這是在掩蓋你跟銀行簽了借款協(xié)議這一事實(shí)而編的說(shuō)詞。

那么，上面這位畢業(yè)生的問(wèn)題能得到解決么？

是的，也許能。但因?yàn)橛泻炗喢鞔_的合同，那么解決起來(lái)最起碼需要耗費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間和精力，并且還需要投入一部分的資金，最終結(jié)果，大多是不了了之。

再說(shuō)一點(diǎn)，除了“IT崗前培訓(xùn)”，近年又出現(xiàn)了一個(gè)新名詞“定崗IT培訓(xùn)”、“崗前儲(chǔ)備生”、“準(zhǔn)員工培養(yǎng)計(jì)劃”，基本性質(zhì)和崗前培訓(xùn)差不多，但說(shuō)法更高級(jí)一點(diǎn)，比如：對(duì)口單位定向培訓(xùn) 2-3 個(gè)月，培訓(xùn)期間不收費(fèi)，如果合格直接進(jìn)入該企業(yè)上崗，但需要付部分費(fèi)用?？墒遣还芩麄?nèi)绾巫?，只要大家心態(tài)擺正和多加留意，一定會(huì)看出他們 漏洞和破綻的，還是那句話(huà)：天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐。

最后，蛋哥想告訴大家的是，IT培訓(xùn)是適應(yīng)市場(chǎng)所需，為那些需要技能提升和考慮轉(zhuǎn)行的朋友提供的捷徑，這一點(diǎn)無(wú)可厚非。軟件測(cè)試的行業(yè)前景和收入也確實(shí)還可以。但是，像文中提到的這些連自己是培訓(xùn)都不敢承認(rèn)的公司，絕對(duì)不值得托付。還想指望他兌現(xiàn)自己說(shuō)的承諾，做夢(mèng)吧！