數(shù)據(jù)庫管理員日常管理

時間：2023-02-11 00:36:01 | 來源：營銷百科

時間：2023-02-11 00:36:01 來源：營銷百科

數(shù)據(jù)庫管理員日常管理：很多時候管理人員都忽視了DBA的個性特點，他們只關(guān)注DBA的技術(shù)能力。實際上，上面談到的每個職責都意味著：DBA需要跟各種人員打交道，這些人員可能是銷售商、用戶、開發(fā)人員或者管理人員。這說明：DBA必須具有下面的個性特點：

自信心、好奇心、堅韌的意志力、老練、自我驅(qū)動、注意細節(jié)，為什么這些個性特點很重要呢?

我就有幾個缺乏自信心的部下，他們反復(fù)問我一些事無巨細的問題，他們沒有信心哪怕做最小的決定。他們也缺乏工作的主動性。這對于初級DBA來說可能問題不太大，但對于那些高級DBA來說，如果他們?nèi)狈ψ孕判?，他們又可以依賴誰幫他們決策呢?在DBA的面試中，即使你不能回答某個技術(shù)問題，你也要表現(xiàn)出足夠的自信心。最致命的不是不知道問題的答案，而是不知道從哪兒得到答案。

幾乎所有的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)都在不停地更新。但并不是所有的更新都有技術(shù)文檔。對于好的DBA來說，好奇心是必需的。沒有好奇心和求知欲的DBA總是等待有人告訴他們答案。而一個求知欲強的DBA將安裝最新版本的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，并立即開始搜尋那些哪怕是細微的功能和性能上的差異和增強，從而改進自己的工作。應(yīng)試時一個必然問及的問題是：你手頭有哪些參考資料?你如何使用它們?毫無疑問，如果你只回答了數(shù)據(jù)庫的文檔，或者你甚至沒有讀過他們，你的'股票市值'將大大下降。好奇心會驅(qū)使DBA們理解數(shù)據(jù)字典（Data Dictionary）、管理工具(Tools）或者其他支持包（Packages）。

DBA常常會碰到棘手的問題。尋找答案是一個需要堅韌意志力、可以經(jīng)受摔打的個性特點。我常常在一些討論組或者論壇上看到DBA們提出的問題，這些問題往往是提問者自己可以解決的，如果他們具有堅韌的個性特點，并努力尋求問題的答案。

自我驅(qū)動對每個人都是很重要的，對DBA尤其如此。DBA要能想辦法使問題出現(xiàn)，而不是等待問題的出現(xiàn)。自驅(qū)力強的DBA常常設(shè)法取得或者自己寫一些必要的腳本(Script）來監(jiān)控包括數(shù)據(jù)表大?。═able Size）、表空間使用（Tablespace Usage）等項目，這些項目如果被忽視，他們將遇到麻煩。應(yīng)試的時候DBA們常常被問及在PL/SQL、SQL或者SQL*PLUS方面的經(jīng)驗，這些問題將把你從從來沒有編寫過自己需要的腳本的那些DBA們區(qū)分開。

不用說和用戶，就是和程序員和管理人員打交道，也需要你足夠老練。一個一點不會處事的DBA不會為你做什么好事，只會在你的部門點燃敵對情緒的烈火。老練是這樣一種能力，你勸告某個人到地府去，哈哈，最后這個人懷著渴望的心情去了。很多時候，開發(fā)者、管理者、用戶，他們會提出毫無道理的需求，DBA們需要老練地引導(dǎo)、修正它們的要求，說服他們。在應(yīng)試時，你的應(yīng)對就很能說明你是否老練。

最后說說注意細節(jié)，這種性格傾向非常重要。注意細節(jié)的DBA們衣著整潔，有自己的日程安排，在應(yīng)試前對應(yīng)聘的單位做過調(diào)查。注意細節(jié)的DBA們深入了解數(shù)據(jù)庫的內(nèi)核，并能理解視圖、表之間的關(guān)系。